1. Опыт разработки под iOS от 2 лет.
2. Опыт разработки на Swift — минимум 1 год.
3. Опыт работы с HTTP, JSON, XML, а также REST APIs.
4. Опыт работы с обработкой и хранением данных с использованием SQLite, CoreData.
5. Опыт работы с многопоточностью с использованием GCD и NSOperation.
1.Наличие приложений в App Store.
2. Опыт работы с подписками и in-app purchase.
3. Аккаунт на GitHub или GitLab с примерами кода.
1. Зарплату по итогам собеседования.
2. Удобный график для жаворонков, сов и неопределившихся: с 8 (12) до 17 (21).
3. Офис в центре города.
4. Официальное оформление и оплачиваемый отпуск в размере
5. Возможность обучения и развития: опыт и помощь наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации и обучение куратора на протяжении всего испытательного срока.
6. Карьерную лестницу и карту знаний, которые дают прозрачное понимание того, что нужно сделать, чтобы перейти на новую ступеньку.
7. Закрытый форум, свою Википедию и собственную библиотеку.
8. Оплата профильных мероприятий (мы оплачиваем 50% стоимости билета на мероприятие и проезда), а также участие в конференциях и семинарах, организаторами которых является Netpeak Group.
9. Систему геймификации, нетпиксы и Netpeak Store.
10. Корпоративные мероприятия и развлечения.
11. Тренировки и участие в турнирах по мини-футболу, баскетболу, настольному теннису за счёт компании.
1. Разрабатывать новые мобильные приложения для масс-маркета (от 10 тыс. установок в месяц).
2. Предлагать рекомендации по внедрению и изменению новых технологий и/или фрэймворков.
3. Проектировать, разрабатывать и внедрять тестирование каждого блока и сценария для существующей базы кода и последующих разработок.
В новое подразделение самой секретной компании Netpeak Group — Tonti Laguna — нужен опытный iOS-разработчик, чтобы делать мобильные приложения, которыми будут пользоваться миллионы юзеров по всему миру. Да-да, это не приложения для корпоративного заказчика или местного салона красоты с парой тысяч пользователей — это настоящие массовые приложения. Если ты бы хотел создавать их с нуля, а не ковыряться в чужом коде — присылай резюме.