В Tonti Laguna Mobile мы создаём собственные мобильные приложения. Производительность команды постоянно растет и мы выходим на темп релиза — 2 новых приложения в месяц.
Чтобы процесс разработки не терял темп, а качество продуктов оставалось высоким к нам в команду QA нужен Strong Junior QA Engineer.
Мы можем предложить тебе уже сформированную команду QA и опытного наставника, которые помогут быстрее адаптироваться и обучаться. Кроме команды QA, опытных коллег в лице PM-ов, разработчиков и дизайнеров, которые вовлечены в создание качественных продуктов и готовы помочь с любыми вопросами.
Присылай свое резюме и давай знакомиться:)
Необходимые навыки для работы:
1. Опыт тестирования мобильных приложений от
2. Опыт в написании тестовой документации (test cases, checklists, bug-reports etc.).
3. Опыт тестирования API (Postman, Insomnia, Swagger).
4. Понимание того, как устроена клиент-серверная архитектура.
5. Понимание принципов UI/UX.
Что нужно делать:
1. Тестирование мобильных приложений (iOS/Android).
2. Тестирование UX/UI по макетам из figma.
3. Написание и актуализация тестовой документации.
4. Тестирование API.
Что мы предлагаем:
1. Зарплату по итогам собеседования.
2. Гибкий график работы: с 8 (12) до 17 (21).
3. Офис в центре города (Одесса, Киев) или возможность работать полностью удалённо из любой локации.
4. Оплачиваемый отпуск в размере
5. Карьерный рост в рамках компании, на который можно влиять самому.
6. Закрытый форум, свою Википедию и собственную библиотеку.
7. Участие в конференциях и семинарах, организаторами которых является Netpeak Group.
8. Компенсации 50% стоимости участия во внешних образовательных ивентах.
9. Систему геймификации, нетпиксы и Netpeak Store (внутренний магазин, где есть выбор от носков и до айфона).
10. Корпоративные мероприятия и развлечения, как на уровне всего Netpeak Group, так и более локально, на уровне Tonti Laguna Mobile.
11. Тренировки и участие в турнирах по мини-футболу, баскетболу, настольному теннису за счёт компании.
12. Поддержка компанией большого числа социальных проектов.
13. Много разных приложений — не надо будет сидеть годами над одним и тем же.
14. Каждый сотрудник может предложить свою идею нового продукта и начать работать над ним.
15. Возможность обмена опыта — внутри компании уже есть комьюнити специалистов из разных направлений.
Если заинтересовала наша вакансия, то отправляй резюме и с тобой свяжется наш рекрутер. И если твои навыки подходят под необходимые требования позиции, то мы с удовольствием познакомимся ближе сразу на онлайн-собеседовании.