В команду Saldo Apps ищем Senior/Lead Frontend Developer для разработки веб-приложений в нише финансов и учета. Здесь не будет легаси, на разработку всех продуктов можно будет подключиться с нуля, при этом самостоятельно выбрав стек и архитектуру. У нас линейка финансовых приложений (до 10 штук), поэтому не нужно будет сидеть годами над одним и тем же, а будет возможность подключаться на разработку новых продуктов и переключаться между ними. В будущем можно собрать команду фронтенда под себя.
У нас нет внешних заказчиков, поэтому мы сами решаем над каким продуктом будем работать. Присоединяйся к нам и давай решать это вместе :)
Необходимые навыки для работы:
1. Опыт управления командой в роли Team Lead
2. Уверенные знания React и Redux/Redux-Saga.
3. Опыт использования Websocket и Styled-components.
4. Базовые знания Typescript.
Что нужно делать:
1. Разрабатывать и поддерживать web-приложение на React.
2. В дальнейшем — его поддержка и развитие, участие в разработке новых продуктов.
Что мы предлагаем:
1. Зарплату по итогам собеседования.
2. Гибкий график работы: с 8 (12) до 17 (21).
3. Офис в центре города (Одесса, Киев) или возможность работать полностью удалённо из любой локации.
4. Оплачиваемый отпуск в размере
5. Карьерный рост в рамках компании, на который можно влиять самому.
6. Закрытый форум, свою Википедию и собственную библиотеку.
7. Участие в конференциях и семинарах, организаторами которых является Netpeak Group.
8. Компенсации 50% стоимости участия во внешних образовательных ивентах.
9. Систему геймификации, нетпиксы и Netpeak Store (внутренний магазин, где есть выбор от носков и до айфона).
10. Корпоративные мероприятия и развлечения, как на уровне всего Netpeak Group, так и более локально, на уровне Tonti Laguna Mobile.
11. Тренировки и участие в турнирах по мини-футболу, баскетболу, настольному теннису за счёт компании.
12. Поддержка компанией большого числа социальных проектов.
13. Много разных приложений — не надо будет сидеть годами над одним и тем же.
14. Каждый сотрудник может предложить свою идею нового продукта и начать работать над ним.
15. Возможность обмена опыта — внутри компании уже есть комьюнити специалистов из разных направлений.
Если заинтересовала наша вакансия, то отправляй резюме и с тобой свяжется наш рекрутер. И если твои навыки подходят под необходимые требования позиции, то мы с удовольствием познакомимся ближе сразу на онлайн-собеседовании.