Tonic Health

21...80 специалистов
Киев, Менло-Парк (США)

3 марта 2016 14:58

Dmytro Krasun, PHP Developer с 2015 года

У каждого свои критерии к оценке компании. Кому-то интересна команда, кому-то профессиональный рост, а кому-то высокая заработная плата. Tonic Health может предоставить все перечисленное и даже больше.

Почему я каждый день просыпаюсь и прихожу на работу именно в эту компанию?

1. Потенциал роста компании. Если очень грубо, то можно пойти работать в Yandex, Google, Facebook, Booking и другие устоявшиеся бизнесы. Вы прийдете на все готовое, где уже много проблем решено и все отлажено, и не факт, что вы будете понимать что и как работает и почему именно так. Здесь каждому свое. Если вы желаете когданибудь создать успешно работающий бизнес, то просто повторить успешно работающий бизнес — сложно, банально, потому что не понимаешь как он создавался. С Tonic Health, это возможно, компания находится на начальной стадии роста и, рано или поздно, станет Google в своей отрасли. За этим можно наблюдать изнутри и быть частью этого процесса.

2. Где я увидел потенциал роста? Компания только при мне (~пол года) выросла в ~1.43 раза по множеству показателей. И это не просто так и это не удача. В Tonic Health люди ориентированы на результат и это чувствуется во всем. Грубо говоря, не важно сколько времени вы про работаете и где вы будете находится, но важно, чтобы выполнили взятые на себя обязательства. Это проявляется и при решении задач, необходимо всегда выбирать решение, которое максимально быстро приведет нас к цели, при этом не в ущерб качеству.

3. Открытость команды к новым идеям и, следовательно, это возможности. Я могу прийти и поговорить, почти, с кем угодно и о чем угодно и меня примут таким какой есть.

Нельзя написать объективный отзыв, не упомянув недостатки. Придется высасывать из пальца:

1. Качество воздуха в офисе — проблемы с вентиляцией.
2. Офис в Киеве, а не в солнечной Одессе.

Если резюмировать, то я к компании отношусь положительно, а все что отрицательно можно исправить самостоятельно — это поощряется.

Поддержали:  Ilkiv Nataliya

LinkedIn

Нет комментариев

Подписаться на комментарииОтписаться от комментариев

Комментарии могут оставлять только пользователи с подтвержденными аккаунтами.