Together Networks — українська IT-компанія, що понад 15 років створює інноваційні платформи для онлайн-знайомств і social discovery. Наші продукти щодня зближують мільйони людей по всьому світу. Ми точно знаємо, як допомогти брендам розкрити свій потенціал і увійти до ТОП-5 світових лідерів завдяки глибокій експертизі та сучасному підходу. Ми цінуємо амбіції, креатив і бажання створювати щось значуще.
16 грудня 2025

Senior Retention Manager (вакансія неактивна)

Київ, Дніпро, Запоріжжя, Братислава (Словаччина)

Компанія шукає амбіційного Senior Retention Manager, який готовий працювати з масштабними викликами, впроваджувати сучасні рішення та будувати ефективну CRM-стратегію.

Завдання проекту є:

розвиток та просування продуктів компанії на Tier1 ринках.

Основні обовʼязки:

  • Розробка та впровадження комплексних CRM-стратегій, спрямованих на залучення, реактивацію та утримання користувачів.
  • Планування, запуск і оптимізація багатоканальних комунікаційних кампаній (Email, SMS, Push, Web-push).
  • Сегментація аудиторії на основі поведінкових і продуктних даних, побудова персоналізованих пропозицій та рекомендацій.
  • Аналітика результатів CRM-активностей: створення звітів, контроль KPI, оптимізація конверсій у всіх етапах воронки.
  • Тісна співпраця з продуктовими, маркетинговими командами.
  • Моніторинг трендів та кращих практик CRM-маркетингу в індустрії.
  • Аудит поточної CRM-системи, виявлення точок зростання, підготовка та реалізація roadmap покращень.
  • Налаштування аналітики для контролю ефективності CRM-стратегії та моніторингу ключових показників.
  • Контроль і покращення доставляємості електронних листів (deliverability).
  • Впровадження best practices у структурі контенту для уникнення потрапляння в спам.
  • Діагностика причин падіння inbox-rate та впровадження покращень.


Вимоги

  • 3+ років досвіду в Email/CRM маркетингу.
  • Практичний досвід роботи з Mailgun / MailChimp / Customer.io (або подібними інструментами).
  • Впевнене розуміння воронок, логіки лайфциклу користувача, тригерних та автоматизованих кампаній.
  • Досвід роботи з data-аналітикою, сегментацією користувачів та персоналізацією контенту.
  • Практичний досвід у deliverability management.
  • Аналітичне мислення, системність, проактивність.


Бажані навички:
досвід роботи з AI-інструментами та нейромережами для:

  • генерації та оптимізації контенту розсилок,
  • адаптації та A/B-тестування тем і текстів листів,
  • побудови персоналізованих рекомендацій,
  • аналізу поведінкових даних користувачів.

Компанія пропонує:

  • Розвиток у міжнародній IT-компанії.
  • Програму професійного менторства та адаптації.
  • Стабільний дохід з прив’язкою до курсу $.
  • Оплачувану відпустку та лікарняний.
  • Компенсацію 50% спорта, психолога, курсів іноземної мови, дитячих гуртків,
    медичного страхування, занять творчістю.
  • Команда, яка буде для тебе підтримкою та натхненням.