Together Networks — українська IT-компанія, що понад 15 років створює інноваційні платформи для онлайн-знайомств і social discovery. Наші продукти щодня зближують мільйони людей по всьому світу. Ми точно знаємо, як допомогти брендам розкрити свій потенціал і увійти до ТОП-5 світових лідерів завдяки глибокій експертизі та сучасному підходу. Ми цінуємо амбіції, креатив і бажання створювати щось значуще.
8 жовтня 2025

CRM & Retention Marketing Manager (вакансія неактивна)

за кордоном, віддалено

Together Networks — всесвітньо відома соціальна онлайн-платформа, яка працює більш ніж у 50 країнах, обслуговуючи понад 110 мільйонів користувачів. Сайти компанії залучають 3,6 млн. нових користувачів щомісяця.

Компанія в пошуках амбітного CRM & Retention Marketing Manager, який в подальшому зможе очолити команду.


Завдання проекту є:

  • розвиток та просування продуктів компанії на Tier1 ринках.


Очікування від кандидата:

  • Розробка та впровадження CRM-стратегій для підвищення залученості та утримання користувачів;
  • Планування, запуск та оптимізація багатоканальних кампаній (електронна пошта, SMS, push-розсилки, у веб-сайті);
  • Аналіз даних користувачів для створення цільових сегментів та персоналізованих пропозицій;
  • Досвід роботи з Mailgun, MailChimp, CustomerIO$
  • Моніторинг ефективності кампаній, генерування аналітичних даних та покращення коефіцієнтів конверсії;
  • Співпраця з командами підтримки продуктів, маркетингу та клієнтів;
  • Бути в курсі тенденцій, інструментів та передового досвіду CRM в iндустрії;
  • Досвід 3+ роки.


Майбутні задачі:

  • Аудит поточної системи CRM;
  • Розробити стратегію розвитку CRM проекту і налаштувати аналітику для контроля впровадження покращеннь та моніторингу.

Компанія пропонує:

  • Формат, який підходить саме вам — працюйте з офісу в Києві, Дніпрі, Братиславі або обирайте комфортний віддалений формат;
  • Відпочинок і здоров’я — у пріоритеті: 20 оплачуваних робочих днів відпустки та лікарняні;
  • Плавний старт у команді — у період адаптації вас підтримуватиме персональний ментор;
  • Гідну та стабільну оплату праці, прив’язану до валюти.
  • Прозорі можливості зростання — компанія заохочує розвиток та підтримує внутрішній рух по кар’єрній драбині;
  • Турботу про ваше життя поза роботою: компенсація до 50% витрат на спорт, психологічну підтримку, мовні курси, дитячі гуртки, медичне страхування та творчі заняття.