The WhyKingz — we exist to clash with the most challenging customers’ questions We are a fierce clan of out-of-the-box thinkers who are agile about full-cycle software and CRM development, web design, mobile application production, project management and a whole comprehensive bundle of services in IT area.
28 листопада 2023

Middle Motion Designer (вакансія неактивна)

Київ

Привіт! TheWhyKingz не стоїть на місці, ми знову маємо нові цілі і безліч крейзі ідей, а тому розширюємось!
У нас круті завдання, амбітні плани, класна, комфортна корпоративна культура і ми розширюємося.

Запрошуємо до себе у команду Middle Motion Designer.

Чого ми чекаємо від тебе:
— Досвід роботи в моушн-дизайні не менше 2-3 років (бажано геймблінг або реклама);
— Професійне володіння програмами Adobe After Effects, Cinema 4D, Adobe Premiere Pro, знання Spine 2D буде плюсом;
— Розуміння принципів анімації та графічного дизайну;
— Креативність, увага до деталей та здатність працювати в команді;
— Вміння створювати динамічні візуальні рішення, що запам’ятовуються, що відповідають цілям і завданням рекламних компаній в індустрії гемблінгу;
— Портфоліо з прикладами робіт, що демонструють навички анімації та відеопродакшену.

Обов’язки:
— Розробка та реалізація моушн-графіки для різних медіа-проектів, включаючи рекламні ролики, соціальні медіа та корпоративні відео;
— Створення привабливих та ефективних відеороликів та анімацій для онлайн-казино, спортивних ставок та інших ігрових платформ;
— Тісна взаємодія з дизайнерами, копірайтерами та маркетологами для створення ефективних візуальних рішень;
— Участь у всіх етапах виробництва моушн-графіки: від концептуалізації до фінальної пост-продакшн обробки;
— Дотримання брендових стандартів та візуальних посібників.

Які у нас приємності:
— комфортне робоче місце у центрі Києва (робота в офісі);
— в офісі є укриття, світло і інтернет 24/7;
— конкурентний рейт з щорічним переглядом;
— офіційне працевлаштування (в тому числі ФОП);
— медичне страхування (в т.ч. стоматологія);
— компенсація спорту;
— 100% оплата sick-day & 17 робочих днів відпустки;
— сучасна та якісна робоча техніка;
— english club, team-building заходи для співробітників;
— бюджет на розвиток;
— грошові подарунки до дня народження та інші визначні дати.

Хайрінг процес:
— коротке інтерв`ю з HR;
— виконання ТЗ;
— співбесіда з керівником відділу.

Якщо ти відчуваєш метч з цією вакансією — надсилай нам резюме з зарплатними очікуваннями!