11 серпня 16:04
Roksoliana Venherska, QA Engineer
Проходила рекрутинговий процес у цій компанії на посаду QA Engineer і, хоча поки не залишала тут відгуків взагалі, не можу не залишити відгук про комунікацію з HR Kate Vaida.
Я успішно пройшла перший етап інтерв’ю, Катерина написала мені і запросила на технічне, запропонувала тайм слоти, цитую «після 12» і «після 16». Я здивувалась, але загалом зраділа і обрала перший. Після цього інтерв’ю мені заскедулили на 13:30, не уточнюючи, чи підходить мені, бо це зовсім інша година. Я подякувала, прийняла, але написала, що очікувала, що це буде 12 година, бо саме за неї мене питали і було б краще, якби за час відразу написали точно, на що Катерина в дуже грубому, зверхньому, принизливому тоні відповіла, що ми не спрацюємося і технічне інтерв’ю вона скасовує. Хоча насправді це навіть не інтерв’ю з нею. На всі мої спроби якось прокомунікувати, залагодити і вирішити ситуацію не було реакції.
Тому категорично не рекомендую цю компанію і зокрема Kate Vaida, бо мені скасували технічне інтерв’ю, а іншій людині може скасують офер, бо щось Катерині не сподобалося. Працюю в IT більше 10 років, з таким відношенням з боку HR стикаюся вперше.
Facebook
Twitter
LinkedIn
Ну по вашій логіці після 16 це також після 12.
Стиль комунікації у мене був звичайний, розмовний, це не діловий лист чи офіційне звернення, а звичайна переписка. А от у вас він був точно не взаємоповажний і конструктивний, а зверхній і зарозумілий.
Так, я теж хотіла б обговорити це приватно, але, оскільки ваша позиція ігнорування не дає цього зробити, довелося це робити публічно.
Ви можете погоджуватися чи не погоджуватися, але це факт, що це було ваше рішення через особисту неприязнь або з інших неконструктивних і беззмістовних причин. І це просто соромно і обурливо для вас особисто і вашої компанії.
Дякуємо за ваш відгук. Нам шкода, що взаємодія зі мною залишила у вас негативне враження.
Хочемо уточнити один момент щодо описаної ситуації. У повідомленні щодо технічної співбесіди були запропоновані часові слоти «після 12» та «після 16». Після вашої відповіді, що вам підходить час після 12, було надіслано запрошення на 13:30 (після узгодження з календарями всіх учасників процесу), тобто в межах погодженого часового проміжку. Водночас я визнаю, що конкретний час можна було узгодити чіткіше, щоб уникнути непорозуміння.
Рішення не продовжувати процес було прийнято не через ваше зауваження щодо часу, а з огляду на стиль комунікації. Для цієї позиції ми очікуємо конструктивної, професійної та взаємоповажної комунікації, зокрема й у ситуаціях, коли виникають непорозуміння. У цьому випадку формат подальшої взаємодії не відповідав нашим очікуванням щодо цієї ролі, тому ми вирішили не залучати до процесу подальші етапи та ваш час, і час технічної команди.
Ми з повагою ставимося до кандидатів і не хотіли б публічно обговорювати деталі приватної комунікації. Водночас, не можемо погодитися з твердженням, що технічну співбесіду було скасовано через особисту неприязнь рекрутера або довільне рішення.
Бажаємо вам успіхів у подальшому професійному пошуку.
2 коментарі
Підписатись на коментаріВідписатись від коментарівКоментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.