Залишити відгук можна з підтвердженим акаунтом.
Проходила рекрутинговий процес у цій компанії на посаду QA Engineer і, хоча поки не залишала тут відгуків взагалі, не можу не залишити відгук про комунікацію з HR Kate Vaida.
Я успішно пройшла перший етап інтерв’ю, Катерина написала мені і запросила на технічне, запропонувала тайм слоти, цитую «після 12» і «після 16». Я здивувалась, але загалом зраділа і обрала перший. Після цього інтерв’ю мені заскедулили на 13:30, не уточнюючи, чи підходить мені, бо це зовсім інша година. Я подякувала, прийняла, але написала, що очікувала, що це буде 12 година, бо саме за неї мене питали і було б краще, якби за час відразу написали точно, на що Катерина в дуже грубому, зверхньому, принизливому тоні відповіла, що ми не спрацюємося і технічне інтерв’ю вона скасовує. Хоча насправді це навіть не інтерв’ю з нею. На всі мої спроби якось прокомунікувати, залагодити і вирішити ситуацію не було реакції.
Тому категорично не рекомендую цю компанію і зокрема Kate Vaida, бо мені скасували технічне інтерв’ю, а іншій людині може скасують офер, бо щось Катерині не сподобалося. Працюю в IT більше 10 років, з таким відношенням з боку HR стикаюся вперше.
Дякуємо за ваш відгук. Нам шкода, що взаємодія зі мною залишила у вас негативне враження.
Хочемо уточнити один момент щодо описаної ситуації. У повідомленні щодо технічної співбесіди були запропоновані часові слоти «після 12» та «після 16». Після вашої відповіді, що вам підходить час після 12, було надіслано запрошення на 13:30 (після узгодження з календарями всіх учасників процесу), тобто в межах погодженого часового проміжку. Водночас я визнаю, що конкретний час можна було узгодити чіткіше, щоб уникнути непорозуміння.
Рішення не продовжувати процес було прийнято не через ваше зауваження щодо часу, а з огляду на стиль комунікації. Для цієї позиції ми очікуємо конструктивної, професійної та взаємоповажної комунікації, зокрема й у ситуаціях, коли виникають непорозуміння. У цьому випадку формат подальшої взаємодії не відповідав нашим очікуванням щодо цієї ролі, тому ми вирішили не залучати до процесу подальші етапи та ваш час, і час технічної команди.
Ми з повагою ставимося до кандидатів і не хотіли б публічно обговорювати деталі приватної комунікації. Водночас, не можемо погодитися з твердженням, що технічну співбесіду було скасовано через особисту неприязнь рекрутера або довільне рішення.
Бажаємо вам успіхів у подальшому професійному пошуку.
Worked with them for 3 years already. Recommended.
Підтримали:
Kateryna Vaida
Адміністрація вебсайту dou.ua не гарантує і не підтверджує точність і достовірність будь-яких матеріалів, в тому числі відгуків і коментарів, які розповсюджуються не від імені Адміністрації, а від окремих користувачів. Адміністрація не несе відповідальності за відповідність таких матеріалів вимогам законодавства. Думки користувачів можуть не співпадати з думками Адміністрації.
Адміністрація не здійснює модерацію таких матеріалів, крім як у випадках, прямо передбачених Правилами користування вебсайтом (https://dou.ua/legal/). Адміністрація не уповноважена вирішувати спори, які виникають між користувачами чи з третіми особами, чи бути стороною такого спору. У випадку порушення Ваших прав звертайтесь безпосередньо до автора відповідної інформації чи органу, компетентному вирішувати спори/встановлювати факти подібного роду.
2 відгуки
RSS