Angular Developer (вакансія неактивна)

R&D центр Terrasoft Ukraine шукає Angular-розробника із production досвідом від 3+ років в команду з розробки low-code платформи.

Creatio low-code платформа дає можливості індивідуальних налаштувань інтерфейсу додатку з урахуванням необхідної специфіки бізнесу. Змінити можна практично все: від структури і бізнес-логіки візуальних форм до дизайну системи відповідно до корпоративних стилів.

Наша команда займається розробкою широкого спектру функціональності: від розробки візуальних компонентів, механізмів їх стилізації, адаптивності, доступності та управління їх взаємодією, до механізмів розширення платформи та кастомізації логіки її роботи. Це дає можливість нашим користувачам за декілька кліків змінювати логіку роботи візуальних форм: налаштовувати умови видимості чи обов’язковості полів, блокувати чи робити їх доступними для редагування та інше.

Ця вакансія — для вас, якщо:

Ви маєте 3+ роки production досвіду:

• Angular 2+
• TypeScript
• RxJS
• JavaScript
• Unit testinІg (Jest, Karma, Jasmine, etc)
• Software Patterns

Плюсом будуть знання і досвід:

• NX Monorepo
• Micro Frontends
• Webpack
• MVVM
• HTTP

Про компанію:

Terrasoft Ukraine — провідний виробник корпоративного програмного забезпечення класу low-code, BPM і CRM, чиї продукти відомі під брендом Creatio. Компанія входить до міжнародної групи компаній Creatio, штат якої налічує понад 700 співробітників, а клієнти представлені в 110+ країнах світу.

Зусилля R&D направлені на розробку інтелектуальної low-code платформи та чотирьох продуктів:

• Studio Creatio — платформа для управління бізнес-процесами.
• Sales Creatio — продукт для автоматизації повного циклу продажів.
• Marketing Creatio — інструменти для управління маркетинговими кампаніями та комунікаціями.
• Service Creatio — рішення для прискорення процесів обслуговування клієнтів.

Чого чекати від нас:

• Крута команда з корпоративною культурою взаємодопомоги і програмою менторингу.
• Налагоджені процеси. Застосовуємо кращі практики командної роботи.
• Прогнозоване зростання. У кожного співробітника — свій план розвитку, який враховує потенціал та амбіції кожного.
• Безкоштовне відвідування English Speaking Club.
• Медичне страхування.