Terrasoft Ukraine — провідний виробник корпоративного програмного забезпечення класу low-code, BPM і CRM, чиї продукти відомі під брендом Creatio. Компанія входить до міжнародної групи компаній Creatio, штат якої налічує понад 600 співробітників, а клієнти представлені в 110+ країнах світу.
28 декабря 2021

Product Owner, Low-code

Киев

Terrasoft (Creatio) шукає Product Owner з досвідом роботи від 2 років. Це позиція в одну з команд low-code напрямку, котрі займаються розробкою інструментів no-code\low-code і налаштуванням користувацьких додатків (наприклад, інструментами дизайну UI чи інтерфейсів мобільних застосунків). Також, до скоупу задач команд входить розробка бібліотеки компонентів і розвиток дизайн-системи Creatio Freedom UI на Angular та створення можливостей для формування складних аналітичних звітів з дашбордами і можливістю завантаження даних.

Робота на позиції Product Owner передбачає:

  • Управління життєвим циклом продукту від концепції до повної реалізації та поставки користувачам.
  • Управління беклогом продукту.
  • Формування, опис та пріоритизація списку user story та інших елементів беклогу продукту.
  • Розуміння тенденцій, нових технологій, можливостей конкурентів.
  • Консультування щодо нового функціоналу продукту.

Очікування:

  • Досвід створення концепції продукту і управління його roadmap.
  • Глибоке розуміння циклу розробки програмного забезпечення.
  • Досвід роботи з командою над архітектурою додатку і прийняття архітектурних рішень.
  • Навички аналізу ринку IT-рішень, аналізу потреб і очікувань користувачів.
  • Досвід роботи за Scrum методологією.

Буде плюсом:

  • Досвід роботи з дизайн-системами.
  • Досвід створення рішень з використанням low-code/no-code інструментів.
  • Досвід використання інструментів аналітики (Power BI, Google Analytics і т.п.) або створення складних аналітичних звітів, систем побудови звітів.

Як воно — працювати в Terrasoft?

  • Про команду: надихаємося колегами, використовуємо кращі практики командної роботи, надаємо перевагу особистому спілкуванню, і не «викаємо» колегам.
  • Про розвиток: навчання на етапі адаптації; щорічний Performance Review як ретроспектива результатів за рік; індивідуальний Development Plan; відвідування внутрішніх і зовнішніх конференцій, воркшопів, курсів; можливість стати спікером на внутрішніх і зовнішніх мітапах, а також ментор для розвитку hard і soft skills у разі потреби.
  • Про підхід до роботи: працюємо над створенням додаткової цінності для клієнтів; орієнтуємося на зворотний зв’язок; приймаємо всі звички і стилі життя, самі обираємо графік роботи; обожнюємо гіпотези і поважаємо помилки.
  • Про ком’юніті: знаходимо однодумців у Creatio Universe — це ком’юніті за інтересами, кількість і теми яких обмежені лише нашою фантазією; турбуємося про здоров’я за допомогою медичного страхування, спортивних змагань, вебінарів тощо.
LinkedIn