Creatio

200...800 спеціалістів
Київ, Варшава (Польща)

22 лютого 2011 15:47

Kateryna Sipailova, Quality Control Engineer в Materialise

Была не так давно на собеседовании в этой компании. Как-то до прихода туда, была лучше мнения о компании.
Пригласили на собеседование, не сказав, что это просто беседа с HR. Правда тут можно сказать, сама виновата, нужно было уточнить... Приехала вовремя, сказали ждать... Чудным образом я прождала 30 минут! Никто даже не соизволил сказать сколько ждать вообще? Было желание встать и уйти, думаю никто б и не заметил)) окей, пришла HR (могла бы ради приличия и извиниться за столь немаленькое опоздание), завела в какую-то комнатушку, 5 минут стандартных вопросов о том, кем я себя вижу через год и т. д. и т. п. После разговора мне сказали — Окей мы сообщим вам результаты, девочка развернулась и ушла. Кхм, называется выберись дальше сам. На проходной я прекрасным образом простояла 5 минут, поскольку охранник на просьбы пропустить меня, банально их не слышал, пришлось стоять и ждать пока кто-то проходящий выпустит.
В принципе уже тогда я поняла, что на этом мое знакомство с данной компанией окончено и что я ни грамма не жалею... Дальше вместо обещанного результата через 3 дня, пришло стандартное письмо аж через неделю о том, что я очень хороший специалист (интересно как это определили, если со мной общался только эйчар), но на данный момент им не подхожу:) Такое «интересное» собеседование было впервые в жизни...


LinkedIn

5 коментарів

Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів

Коментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.

Уважаемая skv!
Спасибо за Ваш отзыв, хотя он нас и не порадовал. Мы стараемся реагировать на подобную критику и со своей стороны буду Вам благодарна, если Вы идентифицируете себя (можно личным сообщением или по e-mail [email protected]). Только так мы действительно сможем понять, где произошел сбой.
\\\\\\\спасибо.

ага, читала, что парень был 4 или 5 раз на собеседовании и в результате сказали мол берем, но на зп гораздо ниже. Он говорит, зачем было меня надцать раз к себе вызывать, если вы не можете удовлетворить мои требования? Вот я и подумала, как чудно, что на первой встрече мне дали прекрасно понять, что работать я у них не хочу:)

Почитайте отзывы. В такую ситуацию попадали очень многие. Хорошо еще, что Вам ответ прислали. Это у них далеко не всегда случается:)

Ок, не будем ворошить прошлое. Но я буду рада продолжить общение с Вами в будущем. Желаю успеха!

To Инна:
Поскольку была у вас в начале января, думаю не стоит ворошить прошлое.
Просто пусть Ваши «эйчары» относятся к собеседующимся с уважением, а не так пришел когда захотел, задал интересующие его вопросы и ушел, всем своим видом показывая как он занят и ему уже все равно он свои вопросы по списку уже задал, это главное! Из серии ни здрасте, ни до свиданья:)
Уже это изменение, будет изменением в лучшую сторону! Поскольку иногда знакомство с компанией заканчивается на этапе общения с «эйчаром», то и мнение о компании формируется именно на этом этапе...

С уважением, Екатерина.

Оцінка компанії: 99/100

3-е місце в рейтингу роботодавців «200...800 спеціалістів»
Проголосувало 68 співробітників
  • Компенсація
    99%
  • Умови праці
    100%
  • Кар’єра (самореалізація)
    99%
  • Проєкт (продукт)
    100%
  • Компанія
    100%
  • Лояльність
    100%