Відгуки про компанію Teramind Inc.

Здравствуйте Анна.
Мне очень жаль что вы получили столь негативный опыт от собеседования в нашей компании.

Я являюсь тем самым «токсичным интервьювером».

За 40 минут интервью Вам было задано 4 вопроса из разных областей ни на один из которых Вы не смогли дать ответ. После чего интервью было прекращено.

1. «Лайв кодинг»
Дано массив чисел A.
За O(n)<n^2 найти индексы i,j такие что abs(A[i]-A[j]) принимает наименьшее значение.

2. SQL
Дано таблицу Weather(id, record_date, temperature).
Написать запрос который выведет дни в которые температура выше нежели в предыдущий день.

3. Статистика/теорвер
Есть 100 монет, из них 99 «честных» (орел-решка) и 1 «нечестная» (орел-орел).
Вы выбираете случайным образом 1 из этого набора и бросаете ее 10 раз.
В результате получаете 10 орлов.
Какова вероятность что вы выбрали «нечестную» монету?

4. Арифметика (задача про забор)
Петя красит забор за 3 часа.
Вася красит тот же забор за 2 часа.
За сколько часов они покрасят его вместе.

К сожалению Вы не смогли решить ни одну из поставленных задач.

Вероятно что вы ожидали чего либо иного от этого интервью, что и вызвало столь яркую реакцию с Вашей стороны, но в нашей компании мы высоко ценим core skills и считаем что такие вещи как алгоритмизация, работа с SQL, теорвер и базовая смекалка являются необходимыми навыками для любого человека который работает с данными, а тем более их анализирует.

Так же смею заметить, что если Вам не нравится то чем занимается компания, то наверное не стоит откликаться на ее вакансии и приходить на интервью.

В любом случае, спасибо за интерес проявленный к нашей компании и желаю Вам успехов в Вашей карьере!

Як би жахливо на вашу думку не відповів кандидат — сміятися із нього на співбесіді це неприйнятно. Особливо тричі і в голос. Подумайте над цим. Взагалі зневажливо себе поводити на співбесіді — неприйнятно, а особливо — насміхатися.