Залишити відгук можна з підтвердженим акаунтом.
Чудова компанія, так є трекер часу, але він грає у дві сторони — скільки напрацював, стільки і заробив, адекватний менеджмент, зрозумілі задачі й позитивні колеги. Працюю рік QA Engineer, усе нормально, можливо вигорю колись та піду, але негативу я в цьому не бачу. Не підійде людям з аутсорцу з моделлю роботи «повисів на мітінгу і далі ютубчик дивлюсь, музи немає», це правда. З іншої сторони, можна бути впевненим у завтрашньому дні якщо нормально перформиш, а не вилітати в неоплачувальну відпустку декілька разів на рік з причин не пов’язаними з твоїми невдачами.
Колега, якщо ти опинився тут, шукаючи відгук про компанію, після того як побачив відкриту вакансію чи рекрутер з агенції постукав до тебе з пропозицією.
Дуже не рекомендую навіть відкликатися на пропозиції в цю компанію. Витрачають час рекрутерів та кандидатів, тягнуть час, потім відмовляють ніби то на підставі міфічних законодавчих перепон. Хоча згідно сайту компанії, активно наймають в країни з такою ж законодавчою базою.
Підтримали:
Anatolii Vershynin
Hello Serhii,
We are sorry to hear about your experience applying for a role at Teramind. After reviewing your application, we found that the position you applied for is not currently open in your location.
Unfortunately, this means we were unable to move forward with your application. We sincerely apologise for any inconvenience this may have caused and appreciate your interest in our company. We wish you the best in your career!
-Team Teramind
Андрей не токсичный интервьюер! Он хороший и веселый профессионал)). Коллектив замечательный, только позитивные впечатления. Работал бы и дальше тут, но по личным причинам пришлось уйти. Все ребята просто классные. PS engineer
Найгірша технічна співбесіда за мою практику. Співбесідуюча людина постійно іржала з мого коду на лайфкодинг сесії, поводилась взагалі неприйнятно та непрофесійно. Вела себе дуже принизливо та токсично. Співбесіда на позицію Data Scientist питання були про алгоритмічні задачки із O(n), жодного запитання по машинному навчанню чи статистиці, жодного запитання по обробці данних. Коли написала ту задачку з О(n), чула постійне іржання з іншою сторони як і з іншими питаннями про фарбування забору. Більше того, продукт який вони розробляють — це шпигунський софт за співробітниками, хто скільки часу проводить на якому домені, типу для трекінгу продуктивності. Дуже сильно не рекомендую, не витрачайте свій час на цю жахливу компанію. Ба, зараз на сінйор позицію великій вибір і точно не треба витрачати свій час на цих непрофесійно-поводячи себе токсичних людей.
Підтримали:
andev andevgerak lDev DevdexxxedRuslan BerkutaEugene PisotskyYegor ChumakovVitaly RomasRoman SheremetaPasha Radiukangry birdIvan PyrogSergii RizvanViktoria MuzychkoЯрослав ХарактерникOleg Kotok
Здравствуйте Анна.
Мне очень жаль что вы получили столь негативный опыт от собеседования в нашей компании.
Я являюсь тем самым «токсичным интервьювером».
За 40 минут интервью Вам было задано 4 вопроса из разных областей ни на один из которых Вы не смогли дать ответ. После чего интервью было прекращено.
1. «Лайв кодинг»
Дано массив чисел A.
За O(n)<n^2 найти индексы i,j такие что abs(A[i]-A[j]) принимает наименьшее значение.
2. SQL
Дано таблицу Weather(id, record_date, temperature).
Написать запрос который выведет дни в которые температура выше нежели в предыдущий день.
3. Статистика/теорвер
Есть 100 монет, из них 99 «честных» (орел-решка) и 1 «нечестная» (орел-орел).
Вы выбираете случайным образом 1 из этого набора и бросаете ее 10 раз.
В результате получаете 10 орлов.
Какова вероятность что вы выбрали «нечестную» монету?
4. Арифметика (задача про забор)
Петя красит забор за 3 часа.
Вася красит тот же забор за 2 часа.
За сколько часов они покрасят его вместе.
К сожалению Вы не смогли решить ни одну из поставленных задач.
Вероятно что вы ожидали чего либо иного от этого интервью, что и вызвало столь яркую реакцию с Вашей стороны, но в нашей компании мы высоко ценим core skills и считаем что такие вещи как алгоритмизация, работа с SQL, теорвер и базовая смекалка являются необходимыми навыками для любого человека который работает с данными, а тем более их анализирует.
Так же смею заметить, что если Вам не нравится то чем занимается компания, то наверное не стоит откликаться на ее вакансии и приходить на интервью.
В любом случае, спасибо за интерес проявленный к нашей компании и желаю Вам успехов в Вашей карьере!
Адміністрація вебсайту dou.ua не гарантує і не підтверджує точність і достовірність будь-яких матеріалів, в тому числі відгуків і коментарів, які розповсюджуються не від імені Адміністрації, а від окремих користувачів. Адміністрація не несе відповідальності за відповідність таких матеріалів вимогам законодавства. Думки користувачів можуть не співпадати з думками Адміністрації.
Адміністрація не здійснює модерацію таких матеріалів, крім як у випадках, прямо передбачених Правилами користування вебсайтом (https://dou.ua/legal/). Адміністрація не уповноважена вирішувати спори, які виникають між користувачами чи з третіми особами, чи бути стороною такого спору. У випадку порушення Ваших прав звертайтесь безпосередньо до автора відповідної інформації чи органу, компетентному вирішувати спори/встановлювати факти подібного роду.
5 відгуків
RSS