Приглашаем девушку — HR менеджера с навыками рекрутинга и HR-брендинга в нашу команду. Работа с IT-специалистами и топ-менеджементом. Опыт работы в IT желателен, но не обзателен. Главное понимание работы в современной, инновационной быстро-развивающейся компании.
Необходимые навыки
Hard skills
- Хорошее понимание ключевых процессов найма;
- Знание и использование HR-процессов;
- Понимание кадрового процесса: адаптация, увольнение, оценка эффективности, адаптация и т.д;
- Хорошие коммуникативные навыки;
- Умение планировать и расставлять приоритеты своего времени;
Soft skills
- Самодисциплина;
- Хорошие организаторские навыки и навыки решения проблем;
- Умение быстро адаптироваться к организационным изменениям;
- Внимательность;
Обязанности
Рекрутинг:
- Найм сотрудников
- Анализ рынка труда
- Поиск кандидатов
- Формирование и обновление кадровой БД
- Опрос талантов
- Предоставление обратной связи
HR:
- Подключение новичков к корпоративной культуре и адаптация с командой;
- Проведите встречи 1: 1 с членами команды;
- Разработка образовательного плана для повышения квалификации;
- Организация испытаний и обучения;
- Управление отношениями в команде (разрешение конфликтов, улучшение отношений, организация мероприятий (торжества, тимбилдинги и т. д.))
HR-брендинг:
- Развитие и поддержка бренда компании на рынке труда;
- Передавать ценности и видение компании;
- Мониторинг отраслевых мероприятий, в которых компания может участвовать, и создание плана «что, когда и как»;
- Распространять корпоративную культуру через команду на рынок.
О компании:
Tecor создает цифровые решения, имеющие влияние на бизнес.
Наша команда состоит из аналитиков, разработчиков, бизнес-девелоперов, маркетологов и консультантов с более чем 10-летним практическим опытом в области коммерческих разработок, блокчейн-индустрии и искусственного интеллекта.
Мы работаем с крупными компаниями над оцифровкой существующих продуктов и услуг или анализируем, продумываем, создаем и поддерживаем новые решения.
В наш перечень услуг входят:
- Веб и мобильная разработка
- Развитие криптовалютных бирж
- AI: разработка с нуля или обновление существующих сервисов с использованием алгоритмов AI, ML
- Разработка кастомного блокчейна
Условия работы:
- Оплачиваемый отпуск на 16 рабочих дней;
- Оплачиваемый отпуск по болезни;
- Дружная команда и демократичная атмосфера.