6 березня 2023 14:17
Привіт!
Пройшовши курси QA manual від TechMission, в загальному, я не можу позитивно оцінити дані курси. Всі куратори і викладачі — професіонали і виконують гарно свою роботу та віддаються їй на максимум, а от саме наповнення та організація бажає кращого.
почнемо з того, що вже на початку курсів мені не сподобалось що група буде майже 100 людей... нас запевнили, що це не проблема, але вже далі стало зрозуміло, що дані курси — це конвеєр, де майже відсутній індивідуальний підхід.
На першому етапі були теоретична частина з домашнім практичним завданням. Теоретична частина, як на мене, була не дуже детальна, в більшості загальна інформація без якоїсь унікальності у поясненнях. Після ДЗ надавали фідбек (що досить цікаво і непогано), але от останні завдання з останніх уроків, які більш складніші і цікавіші — от по ним чомусь особистого фідбека не було, тільки невеличкий розбір на зумі зі всією групою..
далі у нас була можливість стажування, як нам обіцяли «на реальному проекті в реальній компанії», ми мали тестувати веб застосунок
але, на жаль, на практиці це виявився просто тренувальний сайт, зроблений кимось «на коліні».
Тобто це зовсім не «реальний проект» як обіцяли.
при всьому цьому фідбек по стажуванню був, але буквально на 5 хв для кожного студента, також не було надано якогось прикладу фінального результату, для нашого розуміння як це б мало бути в ідеалі зроблено.
одним із цікавих етапів, була практика по JS та HTML, тут я можу тільки з позитивної сторони відмітити ментора Віктора, це людина, яка віддавалась по максимуму.
Етап коучингу, який купувався додатково до курсів — розчарував мене.
Багато обіцяного, але не все зроблено.
Якщо коротко, то нам надали:
— записані відео з загальною інформацією про працевлаштування та як правильно заповнити лінкедин та джинні (яка є і так у вільному доступі + одне з цих відео — це літній подкаст про QA з DOU, який також є у вільному доступі.)
— надали список сайтів та ресурсів для пошуку роботи серед яких чомусь попадались російські ресурси (це в той час як пройшов майже рік війни), та і половина ресурсів це мертві сайти де майже нема вакансій. Таке відчуття що цей список не оновлювали пару років.-
— додатково кожному з нас індивідуально допомогли скласти резюме, і провели 2 тренувальні співбесіди — це, напевно, те, що було найціннішим з цього курсу і справді мені сподобалось.
Але пропрацювання вакансій і якогось плану пошуку роботи не було, також рекомендацій в компанії партнери, на жаль, ніхто не надавав.
Зрозуміло, що роботу після курсів знаходять можливо 5 % людей з групи в кращому випадку.
І, звісно я вважаю, що більшість розуміє, що тішити себе сподіваннями про ЗП зразу після курсів в 600 $ — це помилка.
Більшість компаній зразу відмовляє, якщо у вас нема хоч 0,5 року досвіду.
Висновок: в загальному, я не можу порекомендувати дані курси, адже організація та наповнення, як на мене, бажає кращого.
Вітаю! Дякуємо за ваш чесний відгук!
Для нас дуже цінним є те, що ви вказали також і позитивні сторони навчання у нас.
У нас дійсно практикується індивідуальний підхід до кожного студента, але навчання відбувається в групі. Кожен студент отримує індивідуальну розгорнуту відповідь на своє домашнє завдання. За період навчання куратор досить часто цікавиться, як проходить процес засвоєння матеріалу саме у вас. Чи все вам зрозуміло, чи немає запитань.
Ви можете звертатися до тренера як на живому уроці, так і в чаті, і отримати відповіді на свої запитання, які будуть виникати протягом навчання. Але в цьому процесі дуже важлива ініціатива студента. Тренер може не здогадуватися про те, що вам потрібно більше часу та уваги з його сторони. Тренери після кожного блоку на уроці запитують «Чи все зрозуміло?» — тут ми авжеж очікуємо будь-які коментарі від студентів. Ми не ставимо таких дедлайнів, як 5 хвилин на розбір і все. Якщо ви цікавитесь, якщо задаєте питання, тренер обов’язково відповість та приділить увагу.
Стажування ви проходили на реальному проєкті компанії MasterDynamix (тренувальна версія). Жива та «чиста» версія цього продукту досі використовується командою компанії, а тренувальна версія, в свою чергу, була розроблена з багами, щоб студенти могли опрацювати та закріпити на практиці те, що вивчили на курсі. Саме з такими задачами ви будете працювати в майбутньому, як тестувальник.
Коучинг складається з підготовчої роботи, коли ви знайомитесь з матеріалами, які допомагають скласти резюме, завести акаунт на LinkedIn та ін. і підготуватися до спілкування з коучами. Це важливо, щоб ви прийшли на консультацію до коучів вже з певним об’ємом матеріалу і не витрачали час на те, що можна зробити заздалегідь. Щоб мали змогу більше часу приділити і своїм запитання і безпосередньо підготовки до співбесід.
Пошук роботи вимагає часу та терпіння. Треба намагатись приділяти увагу цьому процесу хоча б по
Можливо, погодитися на стажування, яке принесе менше грошей, але буде шанс отримати цінний досвід (ті самі півроку, яких не вистачає). У кожного свій шлях. Комусь пощастить знайти роботу протягом першого місяця. Комусь потрібно більше часу (залежить від вашого попереднього бекграунду та комунікативних навичок).
Рівень заробітної плати дуже відрізняється в залежності від компанії. Наші студенті працевлаштовуються на зарплати від
www.youtube.com/...FWnfnU3svq8Onv4ZGLSGWoa16
Терпіння та вдосконалення своїх знань обов’язково приведе вас до мети. У якій би сфері не була ця ціль.
1 коментар
Підписатись на коментаріВідписатись від коментарівКоментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.