Python conf in Kharkiv, Nov 16 with Intel, Elastic engineering leaders. Prices go up 21.10

1 отзыв

RSS
Оставить отзыв можно с подтвержденным аккаунтом.

Хочу поделится весьма неприятным опытом трудоустройства в данную компанию.
Мне был предложен оффер, по условиям которого я не могу уходить в отпуск в течении первых 3х месяцев работы. В частном порядке (!до предложения оффера) было оговорено что мне вскоре обязательно необходимо уйти в отпуск (это была очень важная личная поездка). HR заверила меня что с этим не будет никаких проблем, что в конечном итоге очень сильно повлияло на моё решение. Компания торопила меня с принятием решения и я принял оффер, объявил на текущем рабочем месте об уходе и согласовал дату выхода. Спустя несколько дней мне говорят что выход на 3 недели и уход в отпуск для них неприемлим и начинают предлагать мне «компромиссные решения», среди прочего:
— работать из отпуска
— перенести отпуск
— сократить отпуск
— выйти раньше (по условиям договора я должен был отработать месяц на текущем рабочем месте, о чем было известно с первого дня общения)
— выйти после отпуска, т.е. месяц сидеть без работы (дата моего ухода с текущего рабочего места была согласована ещё до подписания оффера и всем известна и в целом являлась результатом того что компания настаивала на скором принятии оффера)

В принципе слегка недоумевая, почему я вообще должен идти на компромисс в том что мне было обещано и что было заранее оговорено, я не согласился ни на один из вариантов, потому что очевидно что они являлись не компромиссом, а прямым нарушением договорённостей и ущемлением моих интересов. Озвучив это я получил ответ, что компания вынуждена отозвать оффер. Когда я указал на то что компания меня обманула в результате чего я остался без работы я получил ответ примерно в духе «Так бывает».

Из плюсов могу отметить что техническое собеседование было весьма интересным и приятным (спасибо интервьюеру Вове) и то что время собеседования было согласовано после окончания рабочего дня, что к сожалению с лихвой было перекрыто тем как компания поступила в итоге.
Из минусов тесный офис и вся вышеизложенная ситуация.

Поддержали: Vika SpicinaVasyl StepuloTatiana K

Добрый вечер.
Спасибо за обратную связь!
К сожалению, эта ситуация произошла из-за изменившихся в последний момент требований бизнеса и нам жаль, что ситуация не могла быть решена взаимовыгодным путем.
На текущий момент мы стабилизируем этапы взаимодействия с бизнесом и, проанализировав случившееся, учли свои недоработки в процессе рекрутмента, чтобы избежать подобных ситуаций в будущем.
Приносим свои извинения за сложившуюся ситуацию еще раз.

Администрация вебсайта dou.ua не гарантирует и не подтверждает точность и достоверность любых материалов, в том числе отзывов и комментариев, которые распространяются не от лица Администрации, а от отдельных пользователей. Администрация не несет ответственности за соответствие таких материалов требованиям законодательства. Мнение пользователей может не совпадать с мнением Администрации.

Администрация не совершает модерацию таких материалов, кроме как в случаях, прямо предусмотренных Правилами пользования вебсайтом (https://dou.ua/legal/). Администрация не уполномочена решать споры, которые возникают между пользователями или с третьими лицами, или быть стороной такого спора. В случае нарушения Ваших прав обращайтесь непосредственно к автору соответствующей информации или органу, компетентному решать споры/устанавливать факты подобного рода.