Who we need
We are looking for a Senior Front-end (Angular) Developer with 5+ years of experience to join a fast-growing HR tech startup from the Netherlands that helps hiring teams to make better hiring decisions faster and bias-free.
Requirements
Must have
Will be a plus
Responsibilities
About Project
The Netherlands
Product
We envision a world where everyone has their dream job. To achieve this, employers and employees need to have the right information about each other.
We started in 2020 by building a screening platform that enables employers to evaluate candidates in the skills that matter most for success in a role. Our product replaces subjective, incomplete, and often inflated CVs with objective, reliable, and fair test results measuring aptitude, practical job skills, motivation, and culture add.
Improving and expanding this platform is currently our core focus, but it’s only the beginning of our journey to get everyone their dream job. Over time, we will launch more products that support this mission.
We have procured $70m in Series A funding from the venture-capital firms Atomico and Balderton Capital, and our growth is on target to continue exponentially.
Chances are you’re familiar with some of our biggest customers, like Sony, PepsiCo, H&M, Deloitte, Bain & Company, Oracle, Revolut, and the UK’s National Health Service.
Stage
This is a growing startup; development is ongoing since 2019
Project team
From our side, 2 Front-End developers and the rest of the team from the client side (about 50 tech specialists)
Project Technologies:
Angular 13, Python (Django), AWS
Work Schedule
Full-time working day (Lviv or remote), flexible working hours.
Interview Stages:
1. Call with a recruiter
2. Test task (80 min. from the client side)
3. Technical Interview (TechMagic side)
4. Technical Interview (client side)
OUR BENEFITS
Ми шукаємо Angular розробника з
Вимоги:
Буде плюсом:
Обов’язки:
Проєкт:
Ми уявляємо світ, де кожен має роботу своєї мрії. Для цього роботодавці та працівники повинні мати правильну інформацію один про одного.
Ми розпочали у 2020 році зі створення платформи перевірки, яка дає роботодавцям змогу оцінювати кандидатів за навичками, які є найважливішими для успіху на посаді. Наш продукт замінює суб’єктивні, неповні та часто завищені резюме об’єктивними, надійними та чесними результатами тестів, які вимірюють здібності, практичні навички роботи, мотивацію та культуру.
Удосконалення та розширення цієї платформи зараз є нашою основною метою, але це лише початок нашої подорожі, щоб отримати роботу мрії для кожного. З часом ми запустимо більше продуктів, які підтримують цю місію.
Ми залучили фінансування в розмірі 70 мільйонів доларів Серії А від компаній венчурного капіталу Atomico та Balderton Capital, і наше зростання планується продовжувати в геометричній прогресії.
Швидше за все, ви знайомі з деякими з наших найбільших клієнтів, як-от Sony, PepsiCo, H&M, Deloitte, Bain & Company, Oracle, Revolut і Національна служба охорони здоров’я Великобританії.
Стадія:
Це зростаючий стартап, розробка триває з 2019 року
Команда на проекті:
З нашого боку 2 Фронтенд розробника, решта частина команді зі сторони клієнта (близько 50 технічних спеціалістів).
Технології проєкту:
Angular 13, Python (Django), AWS
Графік роботи
Гнучкий графік.
Працюйте на вибір з нашого сучасного офісу на вул. Стрийській 108 або ж віддалено без обмежень.
Етапи відбору:
Ми пропонуємо: