TechMagic

Працюю у компанії вже більше 8-ми років, а тому вирішив поділитися досвідом співпраці.

Загалом, мій шлях у TechMagic почався у 2017-му році з JS Training Center (тепер TechMagic Academy) де я навчався на курсі Full Stack JS Developer. З того часу мав нагоду попрацювати у різних напрямках, зокрема Test Automation і Application/Cloud Security. Тому мій кар’єрний шлях доволі насичений, але я б сказав що це швидше плюс. Важливим аспектом тут є б виділив те що компанія сприяє розвитку спеціалістів та надає відповідні можливості для росту. У моєму випадку була постійна підтримка з боку менеджменту проекту та компанії, що у підсумку дозволило започаткувати новий напрям який зараз розвиваємо.

У плані проєктів є змога працювати з актуальними та цікавими технологіями, постійно розвивати експертизу. За цей час вдалося попрацювати на різних проєктах і загалом залишився задоволений тех стеком, співпрацею з клієнтами та командою. Не можу сказати абсолютно за всі проєкти, але ті на яких був залучений були цікавими і вдалося розвинути хорошу експертизу у різних технологіях, зокрема у клауді. Хорошим індикатором того наскільки можна вирости в межах компанії для мене є те що багато тих людей з якими я познайомився у далекому 17-му році зараз перебувають на позиціях менеджерів, лідів і вони надалі залишаються у компанії та бачать нові зони для росту.

Важливою частиною яку б хотів також згадати є команда, адже це ті люди які пліч-о-пліч з тобою вирішують челенджі які перед вами ставить клієнт. І для мене це напевно одна з головних цінностей компанії — внутрішня культура команд та в хорошому сенсі конкурентне середовище яке заохочує до зростання. Тобі завжди допоможуть, підкажуть та і загалом поділяться життєвим досвідом при потребі :) При чому команда може підсапортити з дуже широким спектром запитів, що насправді дуже круто.

Роботу відділів Support, Finance, HR, Recruiting та менеджменту загалом можу оцінити дуже добре, кожен виконує свою роботу і викладається задля досягнення результату. Компанія забезпечує усією необхідною для роботи технікою та оперативно покриває різні запити у межах соцпакету, тощо.

У компанії проводяться внутрішні івенти, мітапи, є заходи у межах спільнот які організовує чи підтримує компанія, а тому при бажанні є можливість прокачати soft skills та навики публічних виступів. Також можна взяти участь як ментор/лектор у академії компанії.

Не можу не згадати топ-менеджмент компанії який відкритий до пропозицій, нових ідей та експериментів. Вони враховують фідбек від колег та готові взяти участь у реалізації покращень на рівні компанії. Також, не винятком є історія коли можна з СТО десь на коридорі чи внутрішньому івенті обговорити ідею, отримати поради з досвіду та почасту допомогу у реалізації.

У цілому, я вважаю що співпраця з TechMagic може стати дуже цінним та цікавим досвідом як для новачків, так і для вже досвідчених спеціалістів, адже є достатньо можливостей для розвитку та простору для інновацій.