TechMagic

Хочу поділитися своїм досвідом взаємодії з TechMagic.

Я давно спостерігав за компанією й щиро хотів стати частиною команди. Кілька років тому навіть подавався на trainee-позицію, але тоді не пройшов всі етапи. У серпні цього року побачив відкриту вакансію та написав у LinkedIn Viktoriia Kliushta, запропонувавши свою кандидатуру. Вікторія дуже оперативно відповіла та передала мене рекрутерці Anastasiya Matveyeva, яка займалася цією позицією.

Анастасія також швидко вийшла на зв’язок, уточнила мій досвід, і ми домовилися про інтерв’ю. Протягом наступного місяця я проходив усі етапи, хоча з фідбеком виникали затримки — інколи значно більші, ніж було попередньо обговорено. Після фінального інтерв’ю фідбек також кілька разів переносився. Коли я повідомив, що маю інші офери й не можу чекати безкінечно, мене запитали про мій дедлайн. За день до цього дедлайну, 17 вересня, мені написали, що компанія готова зробити офер, який я в той же день з радістю підписав.

Ми узгодили старт роботи на 6 жовтня, щоб я міг завершити справи в поточній компанії та трохи відпочити. 30 вересня я офіційно попрощався з попередньою командою, офер від TechMagic уже був підписаний.

І цього ж дня, близько 19:30, мені написала Анастасія й запросила на короткий дзвінок. На ньому вона повідомила, що в компанії відбулися зміни: усі офери відкликали, а також плануються скорочення. Вона вибачилася, сказала, що спробує порекомендувати мене колегам в інших компаніях і що, якщо ситуація в TechMagic стабілізується, то вона обов’язково вийде на зв’язок.

До цього я вже відмовився від інших оферів, оскільки рішення було прийнято більше тижня тому. Мені дуже пощастило, що в одній із компаній вакансія ще залишалася відкритою, і мені повторно запропонували співпрацю. Це було майже два місяці тому. Відтоді жоден рекрутер «по рекомендації» так і не написав.

А найбільше здивувало інше: на момент написання цього відгуку TechMagic вже понад два тижні знову має відкритою ту саму вакансію, але ніхто з команди рекрутингу не вийшов на зв’язок, попри їхні обіцянки.

Тож моя рекомендація для всіх, хто планує перехід у TechMagic:
обговорюйте гарантії найму та не приймайте рішення про звільнення, поки не будете впевнені на 100%, щоб не залишитись без жодної роботи як ледь не сталось у мене.