TECHIIA Holding

200...800 спеціалістів
Київ, Лімасол (Кіпр)

17 відгуків

RSS
Залишити відгук можна з підтвердженим акаунтом.

Працюю в холдингу TECHIIA вже 2 роки. Якщо підсумувати коротко, що я не дуже вмію, то цей досвід роботи — один із найяскравіших у моїй кар’єрі.

TECHIIA — чудове місце для реалізації амбітних ідей, стратегій і планів. Тут можна отримати досвід у створенні нових продуктів і цифрових рішень, а також в оптимізації наявних продуктів.

В SEO тут можна експериментувати, консультуватися з провідними спеціалістами галузей і поглиблювати знання за індустріями. Тісно взаємодіяти з командами розробки, UX/UI дизайну, працювати над створенням контенту і брати участь у створенні контент-плану.

Ти є частиною подій, що набули всесвітнього розголосу, у процесі роботи дізнаєшся багато нового, і, головне, — комунікуєш не лише в межах однієї компанії, а в межах міжнародного IT-холдингу, де працюють талановиті люди, що просто надихають на створення провідних рішень.

За роки практики я працювала з багатьма проєктами й міжнародними IT-компаніями, надавала консультації й розробляла SEO-стратегії, і вважаю, що, по-перше, українські програмісти — найпрацьовитіші програмісти у світі, а, по-друге, робота в TECHIIA — це не лише крутий досвід і практика. Це люди, з якими приємно працювати і йти разом до мирного майбутнього :)

Працювала як у холдингу, так і в/з компаніями холдингу понад 2 роки на позиції Digital Markerting Lead. Загальні враження — тут все для людей, та про людей.

— просто вау колектив
— гнучкий та зрозумілий підхід до роботи
— суперські проєкти
— прозорий та зрозумілий підхід до роботи
— гідний соціальний супорт
— повне забезпечення усім необхідним для роботи (не потрібно колядувати якусь прогу чи інше, як в інших компаніях)
— заробітна плата гідного рівня

Згадую роки співпраці з посмішкою та теплом.
Рекомендую!

Течія — це найкраще місце, в якому мені довелось працювати. Це місце, де тебе не просто слухають, а чують, де ти можеш розвиватись, де знайдеш не колег, а справжніх друзів!

Вперше пишу негативний відгук. Співбесіда на посаду PR менеджера. Перший етап — скринінг з рекрутером — запізнення на 10, потім ще на декілька хвилин. Рекрутер попереджала, тому я проявила розуміння. На цьому етапі обговорюємо мій досвід, наскільки він метчиться з вакансією та очікування по зарплаті (!). Ніби все ок.

Етап 2. Співбесіда з наймаючим менеджером. Тут мені здається, що все добре. Рекрутер обіцяє попернутися з фідбеком в найближчі дні, але отримую фідбек мегашвидко — в той же вечіор. Готові рухатися до наступного етапу — виконання тестового завдання.

Етап 3. Я витрачаю вихідний день для написання тестового завдання, жертвуючи часом із сім«єю. Надсилаю. Рекрутер обіцяє дати фідбек за 2 дні (у вівторок). У вівторок — обіцянка дати фідбек у середу. В середу отримую фідбек: «Тестове — одне із найкраще виконаних, але вирішили рухатися з іншим кандидатом. Причина — бюджет»

Питання: чому на етапі скринінгу не дати зрозуміти, який саме бюджет TECHIIA має на цю вакансію, і що питання бюджету критичне при виборі кандидатів? І якщо є кандидати з таким же досвідом, як у мене, але з нижчими побажаннями, то навіщо продовжувати рухатися зі мною до тестового завдання. Чому не прокомунікувати відкрито і не сказати: в тебе класні скіли але ми можемо зарплату меншу запропонувати".
В результаті, замість дорогоцінного часу з родиною, витратила вихідний на виконання текстового, яке нікому не було потрібно.... Прикро...

Анно,

дякуємо за відгук, приділений час та виконане тестове завдання. Нам було приємно з вами познайомитись та поспілкуватись у процесі відбору.

Шкода, що ви сприйняли процес саме так. Ми були зацікавленими у співпраці з вами, саме тому запропонували тестове, на виконання якого було відведено кілька днів.

Володимир, наймаючий менеджер, високо оцінив ваше тестове завдання і воно допомогло вам потрапити у фінальну вибірку кандидатів. Однак, враховуючи поєднання усіх скілів, результатів тестового та зарплатних очікувань, оффер отримав інший кандидат.

Ви справді хороший фахівець, тож не маємо сумнівів, що ви якнайшвидше знайдете круте місце праці. Успіхів та спокійного завершення дня.

Діана і Володимир

не стоит выкладываться, труд не ценится, чем больше работаешь по итогу тем хуже для тебя

Працюю в TECHIIA з квітня 2021 року. Вже на етапі першої розмови з рекрутеркою стало зрозуміло, що тут буде круто. Процес найму зайняв тиждень — спочатку колл-знайомство, потім співбесіда з командою, потім баррейзінг — перевірка сумісності з компанією. Швидко оформили всі документи, і наступного тижня я вийшла на роботу.

Зараз в мене найкраща команда, в якій коли-небудь працювала. Ми одне одного підтримуємо, бюрократії нуль, таски різні та цікаві.

HR відділ працює на висоті, офіс близько до метро Осокорки. Графік роботи гнучкий, також є можливість взяти свап-дей, сік лів, відпустку будь-коли.

Работаю в компании несколько месяцев и могу с уверенностью сказать, что в TECHIIA Holding всё на высшем уровне. Начиная с первого рабочего дня, онбординга, зарплаты и страховки.
Большой и современный офис, который находится в 10 минутах от метро с очень удобной инфраструктурой рядом, возможность работать удаленно, отзывчивые и дружелюбные люди и забота о сотрудниках со стороны HR департамента и компании в целом.

Підтримали: Andrii IgnatNatalia Vetrova

На даний момент усім задоволений:
чудова команда, цікаві задачі, заробітна плата)
Є можливість розвиватись і компанія це підтримує.
Хоча, в період пандемії, працюю з дому, офіс я вже оцінив — просторий, сучасний, зручний.
Все спрямовано на максимально продуктивну і, в той же час, легку роботу.
В основному це стосується HR-ів, які допомагають з вирішенням будь яких питань, і постійно цікавляться чи всього достатньо для комфортної роботи)

Підтримали: Natalia Vetrova

Декілька місяців працюю в TECHIIA.

Підтримали: Natalia Vetrova

Уже майже два роки працюю в TECHIIA і ось, нарешті, прийшов час написати відгук. В TECHIIA дають можливість розвиватися — реалізовувати власні ідеї і вчитися (компенсація вартості зовнішнього навчання + курси англійської з нейтів спікером). І все це в комфортному офісі, де є все необхідне і смачне) А хто любить PC gaming — велком на регулярні внутрішні турніри з CS і Dota 2. Ще один важливий момент — компанія активно займається благодійністю: бореться з дитячою онкологією і підтримує освітні проекти. Тому, якщо ви читаєте це відгук і думаєте, чи варто йти в холдинг Течія на роботу — варто!

Підтримали: Diana RudenkoNatalia Vetrova

I have been working in the holding for over two years. It is an international business that aims to be a strong player in the esports world. I am impressed that the holding is constantly developing and expanding geographically. The atmosphere in the company is friendly and positive. This is really the place where you want to come every morning!

Підтримали: Diana RudenkoNatalia Vetrova

Как по мне, Течия холдинг — один из лучших работодателей в Украине. Приятно что в компании не забывают про общество благодаря КСО и благотворительным проектам от WePlay! Esports, и Фундации Течия.

Работаю в компании более 8 месяцев и полностью доволен: удобным расположением возле метро Осокорки, гибким графиком работы (WFH, swap day), отличным офисом (плейстейшн на каждом этаже, соки-молоки, кофе и прочие вкусности), страховкой и своевременным начислениям.

Работаю в Techiia holding с декабря и не могу нарадоваться. Здесь круто все: от зарплаты, страховки, оплаты курсов, до кофе, завтраков, обедов и Playstation на каждом углу. Мне приятно работать в дружной команде профессионалов, все ребята позитивные и открытые.

Еще порадовала возможность выбрать технику: Mac OS или Windows, на столах для комфортной работы у нас мониторы, увлажнители. Сисадмины могут предоставить практически все, лишь бы всем было удобно работать.

Течия холдинг находиться в минуте ходьбы от River Mall, что несет в себе кучу плюсов. После работы можно зайти за покупками, в кино или встретиться с друзьями.

Недавно меня перевели в WP Merchandise, в одну из компаний холдинга, которая занимается разработкой и производством плюшевого мерча по играм. Здорово, что у нас всё стремительно развивается, так как вместе с этим появляется масса возможностей для карьерного роста.

Работаю в компании 3 месяца, за это время успела убедиться, что здесь работают открытые люди, которые хорошо разбираются в своей работе.
Особенно ценен HR департамент.

Офис большой, хорошая инфраструктура, демократичные условия, всё в доступе.
Рекомендую компанию для работы.

Работаю в холдинге месяц и мне искренне очень нравится.
Красивый офис, интересные задачи и отличная команда. Из того, что я успела увидеть — компания максимально человечная и ориентированная на людей. С первых дней меня приятно удивили люди тут — открытые, позитивные, в общении много фана. Сейчас, работая удаленно на время карантина, когда не хватает неформального общения с коллегами — компания компенсирует это разными чатами, коллами и онлайн активностями. А по пятницам спиннинг клабы с нашим учителем английского, получается не только полезно, но и весело, и помогает больше влиться в коллектив.
Еще из хорошего — минимум бюрократии, многие вопросы решаются быстро и без лишней суеты.

Конечно, у компании высокие темпы, что требует максимальной включённости и скорости работы (при этом нельзя терять в качестве). Но для меня это скорее плюс, так как я шла сюда за профессиональным развитием. По ощущениям — я работаю в компании не месяц, а как минимум пол года).

Готова ли я рекомендовать холдинг как работодателя своим друзьям? Однозначно да. Мне тут очень нравится, и я уверенно могу поставить компании твердую 5 :)

Работаю в холдинге с августа 2019 и тут все очень круто, начиная от зарплаты, страховки и возможностей роста и заканчивая тостами с арахисовой пастой на кухне. Всегда есть четкое понимание того, что происходит, куда движется компания, что и как нужно делать. Замечательный коллектив с общими ценностями, с которым приятно работать, налаженная коммуникация и готовность решать любые проблемы. Полезные инициативы от фаундеров и HRов, полная или частичная оплата любых курсов, удобные рабочие места со всеми нужными инструментами, которые, при необходимости, компания предоставит. А еще корпораты, внутренние чемпионаты по Dota2 и CS:GO и скидки на спортзал, который находится прямо в офисе.

Я працюю в Течія холдинг з моменту його створення. Маю приємність взаємодіяти і із його засновниками і із колегами із різних бізнес-підрозділів. Точно, що людей відбирають за цінностями, всі ми — ентузіасти, готові до взаємопідтримки, які прагнуть до розвитку і реалізації. У холдингу Течія затишний офіс в 15 хвилинах від метро, завжди — фрукти, кавачай, печиво, сніданки. В TECHIIA мінімум бюрократії, максимум — фану і драйву (в тому числі на корпоративах двічі на рік).

Адміністрація вебсайту dou.ua не гарантує і не підтверджує точність і достовірність будь-яких матерівлів, в тому числі відгуків і коментарів, які розповсюджуються не від імені Адміністрації, а від окремих користувачів. Адміністрація не несе відповідальності за відповідність таких матеріалів вимогам законодавства. Думки користувачів можуть не співпадати з думками Адміністрації.

Адміністрація не здійснює модерацію таких матеріалів, крім як у випадках, прямо передбачених Правилами користування вебсайтом (https://dou.ua/legal/). Адміністрація не уповноважена вирішувати спори, які виникають між користувачами чи з третіми особами, чи бути стороною такого спору. У випадку порушення Ваших прав звертайтесь безпосередньо до автора відповідної інформації чи органу, компетентному вирішувати спори/встановлювати факти подібного роду.

Вакансії TECHIIA Holding