25 вересня 2024 12:43
Проходила інтерв’ю в компанію на посаду General QA, все-таки схилилась до іншої пропозиції зважаючи на певні особисті пріоритети. Але не можу не відмітити наскільки класно налагоджений процес хайрінгу в компанії, від prescreening до cultural fit/soft skills. Впродовж усього часу я комунікувала з Оксаною Гнатюк (Talent Acquisition Specialist), вона старалась зробити для мене як для кандидата, процес найму максимально комфортним. Постійний фідбек (що важливо двосторонній), процес йшов доволі швидко, Оксана шерила стільки деталей на скільки то було можливо.
Також було класне технічне інтерв’ю: побудоване було багато в чому на досвіді і практичних задачах, а не просто технічних деталях, які можна завчити. По співбесіді відчувається, що команда має сильну експертизу в автоматизації. + отримала розгорнутий фідбек від команди з моментами де треба підівчити/попрактикуватись. Співбесіда з менеджментом компанії теж пройшла добре, після розмови залишилось дуже приємне враження і усвідомлення як компанія будує процеси, на скільки для компанії важливі як і кандидати, так і клієнти.
Немає коментарів
Підписатись на коментаріВідписатись від коментарівКоментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.