29 листопада 16:10
Пропрацювавши в Techstack понад п’ять років, я з упевненістю можу сказати, що це компанія, яка піклується про своїх співробітників і створює всі умови для професійного та особистого розвитку.
Одним із ключових аспектів є регулярний перегляд грошової компенсації, причому в більшості випадків у позитивний бік. Це показує, що компанія цінує вклад кожного співробітника. Крім того, тут завжди є можливості для навчання та вдосконалення — від внутрішніх програм і курсів до підтримки зовнішнього навчання, якщо ви показуєте бажання розвиватися.
Techstack також відзначається активним обміном знаннями: регулярні внутрішні мітапи на різні теми сприяють зростанню як команди, так і окремих спеціалістів. За час моєї роботи я бачив, як компанія зросла вдвічі, що говорить про її динамічність і силу.
Окремо хочу підкреслити ставлення до людей: навіть у складні моменти, як-от скорочення на одному з проєктів, компанія зробила все можливе, щоб зберегти позиції для більшості співробітників, перевівши їх на інші проєкти. Це справжній приклад турботи та відповідальності.
Культура Techstack ґрунтується на взаємоповазі, підтримці та прагненні до розвитку. Тут працює багато професіоналів, у яких є чому повчитися, і я вдячний за можливість бути частиною цієї команди.
Techstack — це не просто компанія, це місце, де ти можеш зростати разом із нею. Дякую за ці чудові роки!
1 коментар
Підписатись на коментаріВідписатись від коментарівКоментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.