Сучасна диджитал-освіта для дітей — безоплатне заняття в GoITeens ×

13 квітня 2021 8:12

Dmytro Tsehelnyk, #open to work в #open to work

Подавал резюме в данную компанию на фронтенд. HR ответил и предложил выполнить тестовое задание. Спустя 2 недели удалось все же получить какой-то фидбек по заданию и приглашение на собеседование, и после чего несколько раз переносили примерную дату общения с техническим специалистом.
После очередного вопроса по типу «не появилось ли у вас время для проведения технического собеседования?» в ответ получил полный игнор.
Очень несерьёзное отношение к при подборе персонала.


LinkedIn

1 коментар

Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів

Коментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.

Доброго дня, Дмитро

Нам дуже шкода, що ви відчули таки негативні емоції щодо нашого спілкування.

Я передивилась всі наші з вами листування, і побачила, що ми мали листування з 19 листів.

На жаль, ви відмовились бути присутнім на співбесіді на запропонований нами час, і на жаль, всі наступні найближчі слоти вже були зайняті іншими кандидатами, які успішно пройшли співбесіду.

Моя помилка, що я не повідомила про закриття подальшого спілкування з вами, тому перепрошую за це.

Бажаю вам знайти гарну роботу і надалі розвиватися як розробник!