8 червня 2018 9:32
Artem Vavilov, Ruby Developer в N-iX
У компанії оригінальний підхід до пошуку працівників.
Спочатку отримуєш лист із вмістом, який можна описати в кількох словах — «зробиш тестове, тоді й поговоримо», а після надсилання виконаного завдання не отримуєш жодної відповіді, як і після наступних листів до них.
Доволі складний квест, тому що підказок, які пояснили б мені наступні кроки, я не можу знайти вже тиждень))
Facebook
Twitter
LinkedIn
На жаль, так буває. Інколи, тестові рев’юваються довго, тому що тех. ліди зайняті на проектах, можуть піти у відпустку або на лікарняний. Я впевнена, що ніхто спеціально не створює квести. Шкода, що так сталося, але таке буває. Перепрошуємо за непорозуміння
Так, на жаль, так буває. Інколи HR відділ занадто зайнятий щоб відповісти протягом тижня хоча б на один із листів, адже це аж ніяк не їхня робота, цим займаються тех. ліди, коли не зайняті проектом, не у відпустці чи не на лікарняному. Я впевнений, що ніхто спеціально не створює квести. Дійсно шкода, що так сталося, але таке буває. І це аж ніяк не охарактеризовує компанію. Просто непорозуміння
Підтримали:
Taras Tkhir
2 коментарі
Підписатись на коментаріВідписатись від коментарівКоментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.