Компания TeamDev основана в 1994 году. Основное направление работы — разработка собственных программных продуктов для повышения производительности труда разработчика и оптимизации рабочего процесса. За десятилетия работы специалисты компании принимали участие и в outsource-разработке.
6 мая 2021

Marketing Specialist for Employer Branding

Харьков

TeamDev уже больше двадцати лет создает свои продукты, которыми пользуются 1000+ компаний по всему миру. Также мы занимаемся разработкой решений для наших клиентов.

Мы одна из первых ИТ-компаний Харькова, которая все эти годы работает без иностранных инвестиций. Нам есть, о чем рассказать. И сейчас мы ищем того, кто поможет это сделать.

Приглашаем к сотрудничеству опытного маркетолога в сфере продвижения бренда работодателя на рынке труда.

Обязанности:

— Создавать контент для наших Telegram-каналов и соцсетей, заниматься их продвижением (Facebook, Instagram).
— Помогать делать наш сайт с вакансиями интересным для соискателей.
— Плотно работать с техническими вузами для привлечения студентов в нашу интернатуру.
— Вместе с руководством компании разрабатывать стратегию продвижения бренда работодателя на рынке труда.
— Запускать рекламные кампании по привлечению новых специалистов.
— Помогать организовывать митапы, образовательные и другие мероприятия компании.

Необходимые знания и навыки:

— Опыт работы на аналогичной позиции в ИТ от двух лет;
— Опыт работы с Google Analytics, Tag Manager, Facebook Pixel;
— Опыт настройки и запуска рекламных кампаний в соцсетях;
— Опыт написания различных текстов: анонсы, статьи и посты для корпоративных блогов;
— Опыт создания различных вижуалов для постов (фото, видео, анимация);
— Опыт работы с конструкторами сайтов как Tilda и Google Sites;
— Владение русским и украинским языками;
— Грамотная письменная и устная речь;
— Насмотренность на тренды, хороший вкус в дизайне.

Будет плюсом:

— Английский язык от уровня Upper-intermediate;
— Опыт работы на позициях Employer Brand Manager или Communication Manager;
— Опыт формирования и ведения бюджета на маркетинг.

Мы предлагаем:

— Гибкую систему сотрудничества: можно работать удаленно, можно из комфортного офиса вместе с командой (метро 23 августа), можно миксовать.
— Открытость руководства компании к изменениям и предложениям.
— Отсутствие бюрократии.
— 20 рабочих дней в году на отдых, 5 по болезни без справки.
— Бюджет на оплату курсов и обучающих программ.
— Бухгалтерское сопровождение.

LinkedIn