Employer Brand Manager (вакансія неактивна)

Какой проект?

TeamDev уже больше двадцати лет создает свои продукты, которыми пользуются 1000+ компаний по всему миру. Также мы занимаемся разработкой решений для наших клиентов.

Мы одна из первых ИТ-компаний Харькова, которая все эти годы работает без иностранных инвестиций. Нам есть, о чем рассказать. И сейчас мы ищем того, кто поможет это сделать.

Приглашаем к сотрудничеству опытного маркетолога в сфере продвижения бренда работодателя на рынке труда.

Обязанности:

• Создавать контент для наших Telegram-каналов и соцсетей, заниматься их продвижением (Facebook, Instagram).
• Помогать делать наш сайт с вакансиями интересным для соискателей.
• Плотно работать с техническими вузами для привлечения студентов в нашу интернатуру.
• Вместе с руководством компании разрабатывать стратегию продвижения бренда работодателя на рынке труда.
• Запускать рекламные кампании по привлечению новых специалистов.
• Помогать организовывать митапы, образовательные и другие мероприятия компании.

Необходимые знания и навыки:

• Опыт работы на аналогичной позиции в ИТ от двух лет;
• Опыт работы с Google Analytics, Tag Manager, Facebook Pixel;
• Опыт настройки и запуска рекламных кампаний в соцсетях;
• Опыт написания различных текстов: анонсы, статьи и посты для корпоративных блогов;
• Опыт создания различных вижуалов для постов (фото, видео, анимация);
• Опыт работы с конструкторами сайтов как Tilda и Google Sites;
• Владение русским и украинским языками;
• Грамотная письменная и устная речь;
• Насмотренность на тренды, хороший вкус в дизайне.

Будет большим плюсом:

• Английский язык от уровня Upper-intermediate;
• Опыт работы на позициях Employer Brand Manager или Communication Manager;
• Опыт формирования и ведения бюджета на маркетинг.

Мы предлагаем:

• Гибкую систему сотрудничества: можно работать удаленно, можно из комфортного офиса вместе с командой (метро 23 августа), можно миксовать.
• Открытость руководства компании к изменениям и предложениям.
• Отсутствие бюрократии.
• 20 рабочих дней в году на отдых, 5 по болезни без справки.
• Бюджет на оплату курсов и обучающих программ.
• Бухгалтерское сопровождение.

Подробнее...