Recruitment Researcher (вакансія неактивна)

Шукаємо Recruitment Researcher, який хоче розвиватися у сфері рекрутингу.

На старті ми зануримо тебе в рекрутинг: навчимо шукати таланти та взаємодіяти з кандидатами.

Ми аутсорсингова компанія Temy, яка на ринку з 2014 року. В компанії працюють близько 100 співробітників. У нас є 2 офіси: у Києві та у Львові, але не обмежуємося ними, адже ми remote-friendly. Основні наші клієнти — це стартапи. Зараз маємо 20+ проєктів. Їхні напрямки — IoT, FinTech, BioTech, Е-commerce, Security, Real Estate, EdTech.

Якщо тебе приваблює IT-сфера, ти хочеш прокачати свої навички та працювати з професійною командою — будемо раді познайомитись!

Вакансія передбачає full-time зайнятість з гібридним графіком роботи.

Офіси знаходяться за адресою Київ, Проспект Берестейський 24 / Львів, Гайдамацька 9a

Етапи інтерв’ю:

• Співбесіда з рекрутером
• Тестове завдання
• Фінальне інтерв’ю з командою

Команда:

• HRD
• Recruitment Lead
• Recruiter
• Researcher

Вимоги:

• Шукаємо кандидата без досвіду, але з чіткою мотивацією
• Знати інструменти пошуку кандидатів, таких як LinkedIn, Djinni тощо
• Базові знання IT-індустрії та технічних термінів
• Відмінні комунікативні навички — здатність ефективно спілкуватися з кандидатами та колегами
• Уважність до деталей
• Готовність адаптуватись до змін
• Вміння ефективно організовувати час
• Англійська Intermediate та вище

Буде плюсом:

• Наявність схожого досвіду в іншій сфері
• Досвід з Canva та/або схожими застосунками

Обов’язки:

• Займатися пошуком кандидатів
• Комунікувати з потенційними кандидатами через соціальні та професійні мережі (наприклад, LinkedIn, Djinni)
• Відбирати потенційних кандидатів
• Розглядати та перевіряти резюме відповідно до вимог вакансії
• Робити опис вакансій
• Тісно співпрацювати з командою
• Робота з CRM-системою
• Аналіз IT-ринку
• Збирати дані для аналітики своєї роботи
• Проводити воркшопи та вебінари для команди

Ми пропонуємо:

• 18 днів оплачуваної відпустки, 10 днів оплачуваних лікарняних
• Можливість брати додаткові вихідні власним коштом
• Competence center для обміну знаннями та професійного розвитку
• Компенсацію курсів та сертифікації
• Уроки англійської в маленьких групах
• Доступ до бібліотеки компанії
• Медичне страхування або компенсація за спорт
• Гнучкий робочий графік
• Виплату амортизації за використання власної техніки
• Фінансову компенсацію за візит до пункту здачі крові
• Мінімальну кількість бюрократії