Сучасна диджитал-освіта для дітей — безоплатне заняття в GoITeens ×
TapOK — продуктова IT-компанія повного циклу. Втілюємо у життя та розвиваємо виключно власні продукти та проекти. What we do: E-commerce, AdTech, BigData, Machine Learning, Affiliate Marketing, CRM systems. Головною цінністю вважаємо людей, а найбільшим ресурсом — жагу до постійного розвитку.
19 липня 2019

COO (Chief Operating Officer) (вакансія неактивна)

Вінниця

Необхідні навички

Рассматриваем кандидатов с аналогичным опытом и навыками построения бизнес-процессов, систематизации и построения матрицы ответственности отделов. Для нас не столько имеет значение название должности, сколько мотивация и стремление кандидата создать работающую модель бизнес-процессов. Готовы смотреть кандидатов без опыта по выстраиванию процессов, но с набором умений и знаний описанных ниже:
1. Умение прогнозировать и ранжировать факторы влияющие на итоговые результаты бизнеса. Просчет ROI, LTV
2. Опыт выстраивания/перестройки организационной структуры компании
3. Понимание процессов разработки IT решений для бизнес-задач
4. Знание основ OKR, в идеале — опыт их внедрения на практике
5. Знание и навык работы с Jira+Confluence, Scrum/Kanban
6. Системное мышление, аналитический склад ума
7. Опыт управления процессами, людьми. Хороший коммуникационный скил.

Буде плюсом

То, что для нас также важно:
1. Ориентация на результат (подтвержденная предыдущими результатами в работе)
2. Восприятие сложных задач в работе как профессиональный вызов — создавать, а не сдерживать развитие бизнеса.
3. Уверенность в себе и гибкость

Пропонуємо

Мы готовы предоставить достаточную долю самостоятельности и ответственности для принятия решений. Взаимодействие на уровне первого лица компании — собственника, для максимального погружения в бизнес-среду.
Уровень ЗП достойный (по результатам персональной встречи-собеседования в соответствии с заявленным опытом, знаниями и способностями).

А также с нашей стороны:
1. Обеспечение всех условий для продуктивной работы (офис, рабочее место, взаимодействие с командой на всех необходимых уровнях, поддержка со стороны руководства).
2. Соцпакет: оплата спортзала, компенсация обедов, корпоративная моб.связь
3. Поддержка со стороны компании в обучении с компенсацией затрат
График работы с 9.00 до 18.00 или с 10 до 19.00.

Обов’язки

Ожидаемые результаты:

1. Описана и сформирована система управления бизнес-процессами (основная задача сформировать модель управления процессами и изменить исходя из анализа состояния процессов «как есть» сейчас)
2. Выстроенная структура компании
3. Разработанные KPI для отделов
4. Внедрена система постановки целей по методу OKR

Про проєкт

Мы в поиске СОО для построения бизнес-процессов. Роль предполагает высокий уровень ответственности для реализации будущих стратегических планов компании, влияние на достижение целевых показателей по росту дохода и прибыльности компании. Вакансия штатная. Локация — г.Винница (рассматриваем также кандидатов из других городов, готовых к переезду).

Гарячі вакансії

Всі вакансії