🏆 Рейтинг ІТ-роботодавців 2018: вже зібрано більше 14 000 анкет. Оціни свою компанію!
Мы молодая компания tapOk, работаем в направлениях: партнерский маркетинг, электронная коммерция, контакт-центры, биржи торговли рекламным трафиком и другие. На сегодняшний день, Мы динамично растущая компания с успешно работающей бизнес-моделью и атмосферой стартапа внутри.
5 октября 2018

Chief Operating Officer (вакансия неактивна)

Винница

Необходимые навыки

— опыт операционного управления IT компанией, проектом;
— опыт управления командами свыше 15 человек;
— понимание целей и задач бизнеса, ROI, LTV;
— понимание процессов разработки IT решений для бизнес-задач;
— опыт работы с гибкими методологиями SCRUM/Kanban;
— опыт построения организационной структуры компании;
— опыт разработки и внедрения бизнес-процессов;
— аналитический склад ума и принятия решений на основе данных;
— менеджер, способный управлять процессами и достигать результатов.

Личные качества:
— ориентация на результат, гибкость мышления, структурность и системность;
— инициативность, стрессоустойчивость, отличные коммуникативные навыки;
— хорошие организаторские способности.

Предлагаем

— работу в динамично развивающейся компании и перспективных сегментах;
— молодой, дружный и сильный коллектив единомышленников;
— достойную заработную плату (по результатам собеседования, привязка к USD);
— удобное месторасположение комфортного офиса класса «А»;
— корпоративная мобильная связь;
— бесплатные занятия изучения английского языка;
— питание включает полноценный обед (чай, кофе, сладости, фрукты, а также прочие плюшки и вкусности за счёт компании :)
— график работы —5/2, 9.00–18.00 или с 10.00–19.00;
— посещение тематических мероприятий, обучение и тренинги за счет компании.

Обязанности

— разработка, описание и внедрение карт бизнес-процессов подразделений и компании вцелом;
— поддержание четкого и интенсивного операционного ритма в командах;
— разработка и внедрение системы планирования;
— реализация стратегии развития компании на тактическом уровне;
— достижение KPI каждым членом команды и KPI отделов;
— участие в ключевых процессах по достижению целевых показателей по росту дохода и прибыльности компании.

О проекте

С целью оптимизации бизнес-процессов в компании и повышения эффективности работы команд, мы в поиске Операционного Директора (СОО)

Ожидаемый результат:
— работающая система, в которой выполняются все ключевые показатели;
— слаженно работающие команды.
— детально прописанные и работающие бизнес-процессы в компании.

. Вы откликнулись на эту вакансию.
Представитель компании получит уведомление и свяжется с вами через какое-то время.
Прикрепите резюме:

Отменить

Горячие вакансии

Все вакансии