Chief Financial Officer

Шукаємо досвідченого та амбіційного CFO для управління фінансовими операціями та стратегічного планування. Якщо ви маєте потужні аналітичні навички, досвід роботи у швидкозростаючих міжнародних організаціях — запрошуємо приєднатися до команди!

Основні обов’язки:

• Фінансове планування та аналіз: Розробка та аналіз фінансового плану компанії та окремих напрямків діяльності.
• Бюджетування: Написання бюджетів, прогнозів, довго- та короткотермінових фінансових планів.
• Звітність: Вчасна підготовка фінансових управлінських звітів для СЕО (Cash Flow, P&L, Balance Sheet, Working Capital тощо)
• Аналіз: Аналіз фінансових показників та коефіцієнтів ефективності діяльності компанії.
• Рекомендації: Підготовка коментарів та рекомендацій для СЕО щодо управлінських рішень для покращення фінансових показників.
• Моніторинг: Порівняння фактичних фінансових результатів із бюджетними показниками, аналіз відхилень та причин.
• Оптимізація: Рекомендації щодо оптимізації витрат компанії.
• Податкова стратегія: Розробка стратегії оптимізації податкових зобов’язань у різних країнах.
• Управління ризиками: Визначення та управління фінансовими ризиками (валютні, інвестиційні, кредитні ризики).
• Активи та зобов’язання: Моніторинг та управління оборотними активами та зобов’язаннями.
• Конкурентний аналіз: Вивчення конкурентного середовища та підготовка стратегій конкурентних переваг.
• Інвестиції: Вибір та управління інвестиційними проектами.
• Комунікація: Установка та підтримка зв’язків із банками, платіжними партнерами та фінансовими установами.
• Співпраця: Взаємодія з Head of Accounting для оптимізації фінансової діяльності та звітності.
• Команда: Ефективна комунікація та взаємодія з іншими відділами компанії, менеджмент та мотивація фінансового департаменту.

Вимоги:

• Досвід: Мінімум 10 років прогресивного фінансового досвіду, з яких щонайменше 3 роки на керівній посаді, бажано у нішах e-com, маркетинг, adtech, IT.
• Знання стандартів: Глибоке розуміння міжнародних стандартів фінансової звітності (IFRS).
• Управління фінансами: Підтверджений досвід управління фінансовими операціями, планування та аналізу в міжнародних організаціях, що швидко розвиваються.
• Фінансове законодавство: Глибокі знання фінансового законодавства, принципів бухгалтерського обліку (міжнародні стандарти) та практик управління ризиками.
• Платіжні системи: Навички роботи з різноманітними платіжними системами.
• Корпоративне право: Впевнені знання корпоративного фінансового права та практик керування ризиками.
• Податкове законодавство: Розуміння принципів податкового законодавства різних країн.
• Програмне забезпечення: Володіння фінансовим програмним забезпеченням та інструментами (Quickbooks, 1C, Excel).
• Освіта: MBA освіта буде перевагою.
• Міжнародний досвід: Досвід роботи з іноземними юридичними особами.
• Аналітичні здібності: Виняткові аналітичні здібності, стратегічне мислення та навички вирішення проблем.
• Комунікація: Відмінні комунікаційні та презентаційні здібності, з підтвердженим досвідом ефективної співпраці з виконавчим керівництвом та міжфункціональними командами.
• Особисті якості: Високий рівень доброчесності, професіоналізму та розсудливості.
• Мови: Англійська мова на рівні Upper-Intermediate+.

Переваги для співробітників компанії:

Конкурентна оплата праці та перегляд заробітної плати.
Щорічний системний перегляд заробітної плати відповідно до ваших досягнень і ринкових умов.

Графік роботи:

• Робочий день можна розпочати в проміжку з 8:00 до 11:00 і завершити з 17:00 до 20:00.
• Оплачувані відпустка (20 робочих днів на рік) і лікарняні.

Додаткові оплачувані вихідні дні:

• Вихідні в державні свята та перенесення днів.
• 1 оплачуваний вихідний у рік на день народження (ваш або членів родини).
• 3 оплачувані вихідні в разі народження дитини, одруження або втрати близького родича.

Компенсаційний пакет

• Витрати на відрядження (проїзд, проживання, добові).
• Професійне навчання та сертифікації.
• Матеріальна допомога при народженні дитини, одруженні або втраті близького родича.
• Компенсація вивчення мов (англійська, українська, італійська, німецька, іспанська) для працівників, які активно використовують іноземні мови в роботі.

Корпоративні подарунки та заходи

• Новорічні подарунки та подарунки на річницю.
• Командоутворюючі корпоративні заходи.

Компенсація по системі «Кафетерій» для індивідуальних потреб.
Ви можете обрати одну або кілька опцій в рамках бюджету (3000 грн/квартал):

• Курси саморозвитку.
• Робоча література.
• Підписки на професійні додатки і ресурси.
• Спорт (абонементи до спортзалів чи басейнів).
• Медичні чекапи, вітаміни чи консультації.
• Ремонт особистого ноутбука, який використовується для роботи.
• Оренда коворкінгу.

Етапи нашого спілкування:

1. Надішли актуальне CV з коментарем про очікування щодо заробітної плати.
2. HR інтерв’ю.
3. Інтерв’ю з СЕО.
4. Тестове завдання.

Не співпрацюємо і не допускаємо до рекрутингового процесу кандидатів з росії та білорусі.