TapOK — міжнародна продуктова IT-компанія повного циклу. Втілюємо у життя та розвиваємо виключно власні продукти та проекти. What we do: E-commerce, AdTech, BigData, Machine Learning, Affiliate Marketing, CRM systems. Головною цінністю вважаємо людей, а найбільшим ресурсом — жагу до постійного розвитку.
25 октября 2021

Senior HR Manager (вакансия неактивна)

Винница

Наш Senior HR Manager — головний спеціаліст з усіх питань, що стосуються співробітників.

Вимоги:

  • досвід роботи на посаді HRM/HRG/HRBP від 3 років (робота в продуктових IT компаніях буде перевагою)
  • розуміння потреб бізнесу та операційних процесів в компанії
  • досвід впровадження та контролю необхідних HR процесів (Onboarding, Offboarding, адаптація, системи мотивації, розвиток та навчання, різні системи оцінки персоналу та інші)
  • досвід роботи з внутрішнім та зовнішнім HR брендом компанії
  • досвід роботи та контролю основних HR метрик
  • сильні аналітичні навички, розуміння методів пріоритизації, оптимізації процесів
  • високий рівень soft skills та EQ, уміння слухати та чути людей, розуміти їхні потреби та запити
  • сильні менеджерські якості, уміння організувати роботу команд
  • вміти домовлятись, знаходити спільну мову з різними людьми й командами
  • вміння самостійно приймати рішення, делегувати, працювати на результат особистісний та командний.

Обов’язки:

  • стратегічне планування політики управління персоналом, робота з C-Level компанії
  • управління HR брендом
  • розробка, впровадження та контроль HR процесів, оцінок персоналу, метрик
  • talent management, підвищення рівня залученості та утримання співробітників
  • участь у формуванні та трансляції корпоративної культури, місії, цінностей компанії
  • управління змінами: планування, інформування, навчання
  • фасилітація, вирішення конфліктів
  • разом з менеджерами розробка та контроль бюджетів на управління персоналом, звітність по ЗП змінам
  • участь в розробці посадових інструкцій, планів адаптації, індивідуальних планів розвитку
  • впровадження системи 1-2-1 мітингів із співробітниками, робота з побажаннями та атмосферою в командах
  • моніторинг ринку, швидке реагування на зміни.

Пропонуємо:

  • гнучкий графік, акцент на результат і залученість
  • навчання, тренінги, необхідну літературу
  • професійну команду, можливість ділитися досвідом
  • відсутність бюрократії
  • сучасний, зручний офіс в самому серці міста
  • прив’язку ЗП до USD, оплачувані відпустки та лікарняні
  • повноцінний обід за рахунок компанії
  • абонемент в спортзал і участь в різних спортивних активностях
  • незабутні корпоративи і тімбілдінги (в Україні та інших країнах).

Етапи нашого з тобою спілкування:

  • надсилай актуальне CV з коментарем о ЗП очікуваннях
  • hr інтерв’ю
  • інтерв’ю з CEO
  • знайомство та спілкування з командою.