Lead Product Designer / Senior Product Designer (Makeup)

MAKEUP — один із найбільших e-commerce проєктів у сфері онлайн-ритейлу з понад 200 000 товарами у каталозі та присутністю на 30+ доменах у різних країнах і мовних ринках.

Ми шукаємо сильного Senior/Lead Product Designer, який залишається практикуючим дизайнером. Нам потрібна людина, яка самостійно створює круті UI/UX рішення, задає планку якості команді та впливає на продукт, а не лише керує процесами.

Якщо ти любиш не тільки продумувати сценарії користувача, а й створювати стильні сучасні інтерфейси з нуля, хочеш впливати на продукт і рости професійно — нам по дорозі.

Задачі та зони впливу:

• Створювати інтерфейси самостійно на рівні Lead/Senior, від прототипів до готового UI.
• Бути рольовою моделлю для команди: показувати, як має бути, а не лише робити рев’ю.
• Розвивати команду дизайнерів без зайвої менеджерської рутини — наставництво через практичні приклади.
• Формувати та покращувати візуальний стиль продукту та дизайн-систему.
• Придумувати нові UI-патерни, анімації та інноваційні рішення.
• Тісно працювати з продуктом і розробкою для створення послідовного та елегантного UX.
• Впливати на стратегічні рішення щодо дизайну продукту і задавати планку якості для всієї команди.

Кого ми шукаємо:

Must-have:

• 5+ років досвіду в Product Design (Senior+).
• Сильне портфоліо з UI-концептами, креативними рішеннями та продуманим UX.
• Вміння малювати та створювати візуал не лише за гайдлайнами, а й з нуля.
• Відчуття стилю, смаку та актуальних трендів.
• Впевнена робота у Figma, pixel-perfect виконання, увага до деталей.
• Бажання впливати на продукт, а не просто збирати екрани.

Nice-to-have:

• Навички ілюстрації, 2D-графіки або анімації.
• Досвід створення або розвитку дизайн-систем.
• Досвід у SaaS або складних продуктах.

Що ми пропонуємо:

• Вплив на візуальну мову продукту та дизайн-систему.
• Свободу творчості і експериментів — цінуємо смак і якість дизайнера.
• Можливість наставництва та розвитку команди без зайвої бюрократії.
• Команду, яка хоче вчитися та рости разом.
• Роль, де головне — робити круто самому, а не тільки керувати процесами.
• Підтримка професійного розвитку, участь у конференціях та навчальних програмах.