IT Project Manager (вакансія неактивна)

Привіт! Ми, Netpeak Talent (рекрутингова агенція від Netpeak Group), допомагаємо знайти Project Manager’a для партнера, — одеської продуктової компанії.

Продукт: розробка, персональний підхід в проєктуванні IPTV/ОТТ рішень для B2B-клієнтів.

Що цікавого в пропозиції?

• Компанія надає бронювання.
• Впливовий продукт: сервісне IPTV-рішення, що використовується по всьому світу.
• Молодий і сильний СТО, який формує мотивовану, системну команду. А в твоїй команді 18 досвідчених розробників.
  

Ти станеш ключовим координатором усіх процесів між технічною частиною та клієнтськими запитами.
Твоя зона відповідальності — якісне планування, реалізація, контроль термінів і ефективна комунікація в розподіленій команді.

Твої майбутні задачі:

1. Повне управління розробкою проєкту.
2. Щотижневе планування з командою, публікація changelog’ів, координація релізів.
3. Ведення проєктної документації у Jira, Confluence, Google Workspace.
4. Організація командних мітингів: стендапи, демо, синки, тріажі тощо.
5. Супровід технічних команд: девелопери, QA, архітектор.
6. Виявлення ризиків, трекінг дедлайнів і контроль якості.
7. Комунікація з клієнтами та допомога в кастомізації рішень (в команді відсутній бізнес-аналітик).

Що ми шукаємо в тобі:

1. 4+ роки досвіду в управлінні проектами, ідеально — з сервісними програмними продуктами.
2. Глибоке розуміння Agile та Kanban принципів, готовність адаптувати їх до потреб компанії.
3. Вміння працювати з Jira, Confluence, Google Workspace для ведення проектних дошок, звітів і контролю термінів.
4. Високий рівень володіння англійською мовою (upper-intermediate +) для ефективної комунікації з міжнародними командами.
5. Вміння організовувати результативні щотижневі зустрічі, стенд-апи і демонстрації.
6. Здатність виявляти ризики на ранніх етапах проекту і своєчасно їх ескалувати.
7. Вміння координувати технічні запити і підтримувати взаємодію між командами для забезпечення виконання проекту.
8. Готовність до періодичних поїздок за кордон для зустрічей з клієнтами або партнерами (мінімум раз на квартал).
9. Досвід активної комунікації з клієнтами, включаючи збір вимог, розв’язання технічних запитів, управління кастомізаціями продукту та регулярне оновлення клієнтів щодо статусу проекту.

Що компанія тобі запропонує:

1. Офіційне працевлаштування та всі необхідні гарантії.
2. Можливість бронювання для співробітників.
3. Гібридний формат роботи — 1-2 рази на тиждень в офісі в Одесі (в офісі з укриттям та паркінгом). *При релокейті — покриття витрат на оренду.
4. Внутрішні курси англійської — підтягнеш speaking або нарешті подолаєш той language barrier.
5. Власна звукозаписуюча студія — так, ти не помилився (лась)! Можеш записати трек, навчитися грати на барабанах або реалізувати свою музичну ідею.
6. Настільний футбол, тенісні столи та навіть робот-партнер для гри в теніс — нудно не буде 🙂
7. Заробітну плату, прив’язану до USD.
8. 24 дні оплачуваної відпустки на рік плюс 12 гнучких особистих днів, щоб ви могли відпочити та займатися особистими справами.
9. Оплачувані лікарняні.
10. Щорічний бюджет на професійний розвиток, який можна використовувати на курси, конференції чи сертифікації, щоб постійно зростати в професії.
11. Можливість подорожей для відвідування клієнтів та партнерів, що дозволить розширити кругозір і поглибити професійні відносини.

Hiring процес:

1. Pre-screen з рекрутером Netpeak Talent.
2. Співбесіда з HRD компанії.
3. Технічна співбесіда з СТО та CEО.
4. Оффер в тебе в руках!

* Опційно можливе тестове завдання, але тільки після зустріч з СТО.

Якщо відчуваєш, що ця позиція — потенційний perfect match, залишай відгук і ми швиденько з тобою сконтактуємо 🙌