Golang Developer (вакансія неактивна)

Привіт! Я Юля з Netpeak Talent (рекрутингова агенція від FRACTAL (ex-Netpeak Group).

Допомагаємо драйвовій команді Quests.Inc знайти Go-розробника, якого буде драйвити створення AI-based продукту та бажання писати не просто «правильний» код, а будувати щось значно більше для створення реальних, живих зв’язків між людьми.

Quests Inc — мобільний застосунок, який допомагає створювати та знаходити події (квести) за спільними інтересами: прогулянки, виставки, майстер класи, чаювання, похід у гори чи навіть марафон настолок.

Команда розробки складається з 2 мобільних розробників, бекенд-розробника та СТО. Працюють з елементами скраму: щоденні дейлі-мітинги та ретро. Комунікація в Slack. Стек: PostgreSQL, Azure, Datadog, Open Telemetry.

Quests — це стартап. Тому буде активно, цікаво і драйвово.

Твої майбутні задачі:

1. Проєктувати, розробляти та підтримувати ефективні, масштабовані мікросервіси на Go.
2. Розв’язувати складні задачі на перетині архітектури, інфраструктури та реального користувацького досвіду.
3. Брати участь в архітектурних обговореннях та рішеннях.
4. Писати код, який легко підтримувати, тестувати та вдосконалювати.

Що команда шукає в тобі:

1. 5+ років у продакшн-розробці (4+ років hands-on досвіду з Go), з фокусом на роботу в продукті, тому що дуже важливий твій ownership підхід.
2. Вміння легко спілкуватись: ти можеш пояснити складне простими словами навіть бабусі.
3. Глибоке розуміння баз даних і досвід із високонавантаженими системами.
4. Досвід із розподіленими системами та мікросервісною архітектурою.
5. Ти любиш копати глибше, досліджувати нові технології, експериментувати з AI та складними алгоритмами, знаходити найкращі рішення.

Що команда запропонує тобі:

1. Формат: full time, віддалено або гібрид в офісі в Києві.
2. Графік: гнучкий, орієнтир — 8 годин на день.
3. Відпустка: 20 робочих днів + 10 сік дейс на рік.
4. Форма працевлаштування: контракт або ФОП.
5. За бажанням — ріст до Tech Lead.

Hiring Process швидкий:

Знайомство з рекрутером Netpeak TAlent → знайомство з СТО → технічна оцінка → фінальна співбесіда з СЕО та СТО → оффер :)

Якщо в тобі живе той, хто хоче створювати щось більше за фічі, — відгукуйся! Можливо, це твій найцікавіший робочий квест :)