Sales Manager (B2B)

Вчасно.ЕДО — це сервіс для безпечної роботи з документами. Створення, погодження, підписання, обмін та зберігання документів онлайн.

Ми продовжуємо масштабуватися та розвивати продукт. Тому збільшуємо команду та шукаємо відразу 4 менеджери у відділ продажів.
Зараз в команді 32 спеціаліста. Загальна кількість співробітників у всіх проєктах Вчасно налічує понад 160 фахівців.

Як спеціаліст на цій позиції, ви будете займатися розвитком вже існуючих клієнтів, а саме — виявляти нові можливості для впровадження нашого продукту та зростання клієнта, будувати довготривалі партнерські відносини з клієнтом. Буде можливість займатися дослідженням бізнес-процесів та допомагати їх покращувати.
Головна мета — успіх клієнта у використанні наших сервісів.

Важливо для даної ролі:

• 2-3 роки досвіду в В2В продажах;
• досвід продажів середньому та великому бізнесу;
• вміння знайти потенційного клієнта, досвід холодних продажів;
• розуміння зон відповідальності та зон впливу посад C-level (CMO, CEO, CFO, CVO, CIO тощо);
• досвід у повному циклі продажів (пошук потенційного клієнта, вихід на «відповідальну особу», заключення контракту, супровід);
• підтвердження попереднього досвіду ефективної роботи раніше (рекомендації попередніх лідерів, місце в ТОП-5 продавців попередніх команд/компаній, рекомендації клієнтів);
• навички побудови довгострокових відносин з клієнтами;
• вміння керувати своїм часом та часом колег;
• фокусування на цілях, націленість на успіх та результат;
• старанність та наснага, бажання допомагати та дійсно бути корисним.

Завдання на цій позиції:

• спілкування з клієнтами середнього та великого бізнесу (які вже мають тариф Вчасно, та ще не використовують всі можливості);
• виконання та перевиконання плану з розвитку;
• побудова відносин з клієнтом та постійна підтримка зв’язку;
• співпраця з відділами маркетингу та розробкою продукту задля розвитку нашої стратегії продажів;
• підготовка та впровадження нових ідей для покращення існуючих процесів.

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування у штат компанії;
• 24 календарних дні відпустки на рік (оплачуваної згідно з КЗпП України), необмежена кількість лікарняних;
• мікс формат роботи: віддалено + офіс (метро Бориспільська);
• послуги корпоративного психолога;
• медичне страхування після адаптаційного періоду.

Етапи відбору:

• відбір резюме;
• знайомство з рекрутером (обговоримо ваш досвід, деталі вакансії, отримаєте відповіді на запитання);
• співбесіда з керівником;
• тестове завдання;
• фінальне інтерв’ю з комерційним директором.

Зацікавила пропозиція — чекаємо на твоє резюме!