Middle Flutter developer (вакансія неактивна)

Шукаємо Middle Flutter developer у Вчасно — екосистему сервісів, які об’єднані місією надати компаніям легкий і безпечний спосіб фіксації домовленостей від підписання договорів з контрагентами до оформлення проданого товару.

Ми хочемо мінімізувати для українських підприємців рутину та використання паперу.

У нас є декілька IT продуктів (Вчасно.ЕДО, Вчасно.Каса, Вчасно.КЕП, Вчасно.ТТН), тож задачі будуть з усіх них, але на зараз переважно з:

• Вчасно.ЕДО — нещодавно випустили, активно розвиваємо;
• Вчасно.ТТН — пишемо з 0.

Про команду:

В кожному продукті є Product manager, команда розробки, тестувальники.

Для даної ролі важливо:

• досвід в інтеграції платформоспецифічного кода Android та iOS у Flutter застосунок;
• розуміння та досвід застосування Clean Architecture, поділ застосунку на рівні та збереження незалежності між ними;
• знання та вміння застосовувати принципи SOLID;

• досвід роботи з сервісами Firebase;
• RESTful та GraphQL API;
• досвід у розробці плагінів;
• розуміння та досвід роботи зі стейт-менеджментом (Bloc, Riverpod);
• досвід публікації додатків в App Store, Google Play Store;
• досвід роботи з базами даних SQLite;
• спрямованість на забезпечення безпеки особистих даних користувачів.

Буде плюсом:

• досвід у нативній розробці Android або iOS;
• роботі з FFI для взаємодії з бібліотеками на C/C++.

Задачі:

• створення архітектури додатку;
• реєстрація в маркетах, налаштування Firebase;
• створення базового функціоналу;
• створення нового функціоналу;
• підтримка проекту;
• виправлення помилок, покращення продуктивності.

Наш підхід до процесу розробки:

• команда працює по Kanban, не боїмося підлаштовувати процеси під себе. Є планування, ретро;
• у кожного розробника є глибоке розуміння всієї системи та інфраструктури, розробка це не тільки про код, але і про особисте зростання і культуру;
• цінуємо культуру зворотнього зв’язку;
• є можливість безпосередньо впливати на продукт, пропонувати свої ідеї;
• тісний контакт з усіма командами проєкту.

Етапи відбору:

• відбір по резюме;
• знайомство з рекрутером;
• технічне інтерв’ю;
• зустріч з командою.

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування у штат компанії;
• 24 календарних дні оплачуваної відпустки на рік, необмежена кількість лікарняних;
• медичне страхування після випробувального терміну (3 місяці).