HR Business Partner (вакансія неактивна)

Управленческие и коммуникативные навыки
Ответственность
Самостоятельность
Профессионализм
Проактивная позиция
Коммуникабельность
Многозадачность

Опыт работы в IT рекрутинге

Комфортное рабочее место в центре города, официальное оформление, оплачиваемый отпуск и больничные, повышение квалификации за счет компании, достойную оплату труда и бонусы по результатам деятельности.

Руководство отделом персонала в зону ответственности которого входит
— подбор, адаптация, оценка и организация обучения персонала,
— разработка регламентов деятельности компании и предложений по совершенствованию процессов компании,
— проведение командообразующих мероприятий,
— поддержание положительного климата внутри компании и бренда работодателя,
— активный сбор информации с рынка труда и разработка стратегий поведения в связи с изменяющимися условиями.
Участие в управлении компанией и активное взаимодействие с другими подразделениями для совместного достижения целей компании.
Планирование человеческих и других ресурсов для эффективного функционирования компании.