SysGears — это IT компания, разработчик программного обеспечения, с клиентами из США, Канады и Европы и безупречной
Мы ценим и поддерживаем постоянное профессиональное развитие, рост и инициативы каждого члена команды. Наша компания — это в первую очередь люди, и данная позиция является одной из ключевых.
Если вы хотите реализовать себя как ведущий специалист и руководитель в сфере рекрутинга, получить свободу экспериментировать, тестировать и внедрять новые практики — ждем вас в нашей команде!
👉 Что мы ожидаем от кандидата:
🔹 Опыт от
🔹 Желание брать на себя задачи лидера департамента
🔹 Умение анализировать результаты и разрабатывать новые подходы в работе
🔹 Опыт закрытия вакансий различной сложности
🔹 Навыки грамотной и эффективной коммуникации, умение выходить на контакт и слушать кандидатов, умение работать с болями и возражениями кандидатов
🔹 Опыт работы с инструментами и методами поиска
🔹 Опыт качественного проведения интервью по компетенциям, оценки кандидатов, определение мотивационных факторов, выявление скрытых рисков
🔹 Умение создавать интересные описания вакансий для сайтов поиска работы, а также персонализированных офферов для кандидатов
🔹 Проактивная позиция и желание развиваться и пробовать новые подходы в работе
👉 Определенно будет плюсом:
🔹 Предыдущий лидерский опыт в команде
🔹 Предыдущий опыт внедрения новых процессов
🔹 Английский для грамотного составления вакансий
👉 Чем нужно заниматься:
🔹 Полным циклом рекрутинга: от заявки на открытие вакансии до оффера
🔹 Тестированием и внедрением новых практик по поиску подходящих кандидатов
🔹 Развитием рекрутинг департамента и ораганизай
🔹 Аналитикой IT-рынка и отдельных его сегментов
🔹 Организацией эффективного взаимодействия с другими департаментами
🔹 Работой с существующей базой кандидатов в ATS-системе (Clever Staff)
🔹 Организацией прозрачных процессов в работе департамента на всех уровнях
👉 Что ждет в SysGears:
🔹 Сильная, слаженная команда руководствующаяся принципами профессионализма, прозрачности, взаимоподдержки и открытости новому
🔹 Возможность экспериментировать, пробовать новые подходы и реализовывать нестандартные решения, а также управлять бюджетом департамента
🔹 Все необходимые рекрутинговые инструменты — ATS, Linkedin Premium, Turbo Hiring и др.
🔹 Возможность расширять свою команду с ростом компании
🔹 Атмосфера взимоуважения и поддержки, способствующая профессиональному росту
👉 И конечно же Benefits:
🔹 Мы ценим work-life balance, доступны: гибкий график, 21 дополнительных выходных дня в году, выходные на государственные праздники
🔹 Поддерживаем профессиональное развитие: уроки английского языка, участие в конференциях и обучающих мероприятиях
🔹 Тебя ждут подарки на день рождения, приятные бонусы на Новый год и по случаю важных событий в жизни, ценные подарки на годовщину работы
🔹 У нас есть возможность работать как удаленно, так и в офисе в комфортных условиях с соблюдением всех карантинных мер предосторожности
🔹 Комфортный офис в центре Днепра
🔹 Компенсация абонемента в спорт-зал или парковки
🔹 Пицца по пятницам в офисе и компенсация обедов ;)