Chief Financial Officer (D2C Business)

SYNCO — це рекрутингова агенція, яка допомагає бізнесам синхронізуватися з найкращими талантами заради зростання та успіху. Ми не просто закриваємо вакансії — ми знаходимо ідеальне співпадіння, щоб збігалися цінності, культура та амбіції обох сторін. Це про довгостроковий вплив, а не швидке рішення.

Наразі шукаємо CFO до українського D2C wellness-бренду, який вже 6+ років успішно допомагає людям піклуватися про своє здоров’я. Зараз бренд активно розширюється на ринки ЄС та додає до асортименту нові продуктові лінійки.

Чим ти будеш займатись:
Ознайомлення з поточною фінансовою звітністю:
— Провести аудит існуючої фінансової звітності
— Підготувати рекомендації щодо вдосконалення та оптимізації
звітності
Фінансовий план:
— Переформувати фінансовий план та оптимізувати його
— Оптимізувати процес планування P&L
Аналіз витрат:
— Провести детальний аналіз статей витрат по компанії
— Створити та впровадити план оптимізації витрат, що буде відповідати бізнес-цілям
Автоматизація фінансової функції:
— Інтегрувати QuickBooks (або схожий інструмент) у фінансову функцію компанії
— Автоматизувати формування фінансової звітності

Що для нас важливо:
— Попередній досвід роботи в якості CFO / Head of Finance в динамічних бізнесах
— Досвід роботи з іноземними юрисдикціями (США, EU, Кіпр, ОАЕ та інші)
— Глибока експертиза в роботі з обліковими системами (QuickBooks, Odoo, Xero, Zoho etc.)
— Навички управлінського обліку, аналізу фінансових звітів і побудови фінансових моделей та прогнозів
— Досвід побудови фінансових інфраструктур для безпечного руху коштів і мінімізації податкового та транзакційного навантаження
— Практика роботи з різними платіжними методами, включно з криптовалютою
— Знання податкового законодавства різних країн, корпоративного фінансового права та управління ризиками
— Досвід роботи з ФОП і дивідендними моделями
— Сильне системне та аналітичне мислення, стратегічне бачення, здатність знаходити нестандартні рішення
— Англійська — Upper-Intermediate+

Що пропонуємо натомість:
— Full-time remote
— Кар’єрний та фінансовий розвиток
— Оплачувані лікарняні, відпустка, day off
— Компенсація спорту, навчання, психолога
— Медичне страхування
— Знижки на продукти компанії

Етапи відбору:
— Інтерв’ю з рекрутером (1 година)
— Тестове завдання
— Співбесіда з СОО та CFO партнерської компанії (1.5 години)
— Фінальна співбесіда з СЕО (1-1.5 години)
— Збір рекомендацій та job offer

Хочеш бути частиною команди, яка не просто продає, а змінює уявлення про wellness? Тоді чекаємо на твоє резюме!