Провів у компанії майже 2 роки, без перебільшення найкращий колектив з яким коли небудь працював.
Надали хорошу можливість для розвитку, чудові проекти та умови роботи. Все дуже професійно налагоджено, і швидко всі питання вирішували.
Can’t recommend them enough.
Я вже більше півроку працюю з Synapse Team, і я дуже щасливий, що натрапив на їх вакансію. Усі колеги тут — одна велика сім’я. Вони завжди проявляють увагу один до одного і готові допомогти навіть у позаробочих питаннях. Наш керівник збирає у своїй команді людей, які подібні до нього — добрих, креативних, розумних і відповідальних. А наші клієнти часто стають справжніми друзями компанії, що свідчить про високий рівень довіри і професіоналізму.
Є індивідуальний підхід до кожного співробітника. Якщо у мене є якісь ідеї, запити або проблеми, мене завжди готові послухати і врахувати їх. Я особисто стикався з проблемами вигорання і отримав необхідну підтримку зі сторони колег.
Цінності компанії не просто записані на папері — вони реально втілені у життя.
Работаю в компании больше полугода, радует что проект подобран по моим интересам)
Нет овертаймов и всегда лояльный подход ко всем сотрудникам :)
Отличная компания, комфортные условия труда и приятный, дружный коллектив. Условия для работы — реализованы на высоком уровне, начиная с комфортабельного кресла, заканчивая горячим и свежим кофе. Возможность выбрать стек и технологии на которых будешь работать. Смена проекта в зависимости от твоих пожеланий.
Рекомендую)
Адміністрація вебсайту dou.ua не гарантує і не підтверджує точність і достовірність будь-яких матеріалів, в тому числі відгуків і коментарів, які розповсюджуються не від імені Адміністрації, а від окремих користувачів. Адміністрація не несе відповідальності за відповідність таких матеріалів вимогам законодавства. Думки користувачів можуть не співпадати з думками Адміністрації.
Адміністрація не здійснює модерацію таких матеріалів, крім як у випадках, прямо передбачених Правилами користування вебсайтом (https://dou.ua/legal/). Адміністрація не уповноважена вирішувати спори, які виникають між користувачами чи з третіми особами, чи бути стороною такого спору. У випадку порушення Ваших прав звертайтесь безпосередньо до автора відповідної інформації чи органу, компетентному вирішувати спори/встановлювати факти подібного роду.
5 відгуків
RSS