20 червня 2013 17:49
До SweetSoft работал в компаниях со штатом и в 20 человек и в 300. Отдаю предпочтение относительно небольшим компаниям. Причин несколько: все организационные вопросы решаются очень быстро, приветствуется творческий подход к работе, отсутствует понятие «бюрократия». Это положительно сказывается на процессе и качестве разработки ПО.
После полугода работы в SweetSoft, эта компания стала для меня образцовой.
Более подробно:
1. Высокая квалификация сотрудников.
2. Действительно хороший, отзывчивый и веселый коллектив.
3. Проекты сложные и интересные.
4. Компания нацелена на результат. То есть, Вы не тратите полдня на заполнение отчетов, которые имитируют бурную деятельность.
5. Достаточно высокий уровень зарплат и колоссальные возможности для роста. Компания обращает внимание на людей с потенциалом. Ваше положение и з/п будут точно отражать Ваш реальный уровень.
6. Комфортный офис, 2 кухни (кофеварка, микроволновка, холодильник, электрочайник и печеньки), комната отдыха (настольный теннис/футбол, орбитрек, турник).
7. В рабочее место каждого сотрудника входит большое и удобное кресло. Очень большой плюс, учитывая специфику нашей работы.
8. Лучшее руководство, которое я когда либо встречал. Любые просьбы, пожелания воспринимаются адекватно и решаются очень оперативно. Даже близко не возникает ситуаций «Я начальник — ты никто». Здесь ценят время сотрудника, заботятся о комфорте работы и всегда по человечески пойдут навстречу в любой ситуации.
SweetSoft для меня стала не просто компанией, а настоящей командой, у которой одна цель. И эта цель — быть лучше.
Немає коментарів
Підписатись на коментаріВідписатись від коментарівКоментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.