Опыт работы 2+ в качестве HR/Recruitment, в сфере IT/Internet marketing;
Опыт ведения полного цикла рекрутинга;
Опыт в организации адаптации персонала;
Опыт ведения кадрового делопроизводства: оформление, ведение больничных, отпусков, увольнение и тп;
Опыт организации корпоративных мероприятий;
Желание развиваться и внедрять новые HR тенденции;
Сильные организационные и управленческие навыки;
Высокий уровень самоорганизованности и ответственности;
Творчество и умение находить нестандартные решения проблемных ситуаций;
Ориентированность на результат;
Презентационные и коммуникативные навыки;
Грамотная устная и письменная речь (урк/рус);
Интересные задачи;
Профессиональный рост;
Свобода в принятии решений и организации отдела;
Стабильная заработная плата и бонусы за закрытые вакансии;
Оплачиваемый отпуск и больничные;
Официальное оформление после испытательного срока;
Кофе, чай, плюшки;
Корпоративные мероприятия и совместное времяпрепровождение;
Комфортное рабочее пространство;
Развозка сотрудников к\от ст.м.Выдубичи.
Внедрение новых HR методик;
Участие и организация корпоративных мероприятий компании.
Ведение отпусков, больничных и отработок сотрудников;
Подведение итогов работы, прописание планов и стратегии работы отдела;
Работа с вакансиями в сфере IT/Internet marketing;
Полный цикл рекрутинга: описание вакансии, активный и пассивный поиск кандидатов, хедхантинг, оформление сотрудника в штат, управление процессом адаптации.
Отчетность по рекрутингу;
Ведение базы данных кандидатов и сотрудников;
Продуктовая ИТ компания, SvitSoft была создана в 2010 году.
Мы специализируемся на веб-разработке: высоконагруженных систем и решений в области интернет маркетинга. Наш собственный продукт компании AdSaver — ad-saver.com
На данный момент, мы активно расширяемся, количество вакансий и новых проектов постоянно увеличивается. Для повышения качества и скорости работы, мы ищем в команду HR Generalist.