Відгуки про компанію Svitla Systems, Inc. на DOUhttps://jobs.dou.ua/companies/svitla-systems-inc/reviews/2024-02-21T11:20:27+02:00Nadiia Chumak про Svitla Systems, Inc.2024-02-21T11:20:27+02:00Nadiia Chumakhttps://dou.ua/users/nadiia-chumak/https://jobs.dou.ua/companies/svitla-systems-inc/reviews/66905/?utm_source=reviews-rss<p>Як співробітник Svitla Systems, яка якраз святкує рік в компанії, маю дуже хороший досвід роботи<br>Прекрасний менеджмент та комунікація, можливість професійного зросту як спікерства, так і проведення інтерв’ю, написання статей та проходження сертифікацій. В захваті бути частиною цієї команди</p>Andrii Striletskyi про Svitla Systems, Inc.2023-12-19T00:34:20+02:00Andrii Striletskyihttps://dou.ua/users/andrew-striletskyi/https://jobs.dou.ua/companies/svitla-systems-inc/reviews/65806/?utm_source=reviews-rss<p>Впринципі тут нижче про це писали, але...Так розумію більшість проєктів це пре-сейли. Проходив співбесіди на DevOps вакансії як з клієнтом, так і інтернал. Сумарно витратив десь годин може 5 свого часу (якщо не більше). Як висновок то клієнт пропав, то передумав підписувати контракт і тп. Проходиш співбесіду з клієнтом — чекаєш десь тиждень-два, тобі пишуть «ну він пропав, давай попробуєм туда». Йдеш на іншу співбесіду, там «передаєм клієнту» і потім тишина. Проходиш ще декілька технічних — «ну клієнт передумав підписувати контракт». Тут виникає таке питання — навіщо витрачати час кандидата якщо компанія ще навіть нічого не підписала і не має впевненості що вакансія актуальна. Вийшло трохи неприємно, так як пішло багато часу який можна було витратити на щось інше. Розумію що складний час, але...</p>Olya Chernyshenko про Svitla Systems, Inc.2023-12-08T21:40:18+02:00Olya Chernyshenkohttps://dou.ua/users/olya-chernyshenko/https://jobs.dou.ua/companies/svitla-systems-inc/reviews/65634/?utm_source=reviews-rss<p>Сьогодні мій останній день роботи в Svitla Systems. Я пропрацювала тут більше 2х років на позиції IT Recruitment Researcher. Це чудова компанія в якій формат роботи remote був налагоджений ще задовго до того, як це стало мейнстрімом =) немає непотрібної бюрократії, все досить прозоро і зрозуміло, справді гнучкий графік і присутня лояльність до працівників. <br>Рекрутинговий відділ — то любов. Окреме дякую всім з ким працювала в команді. <br>На мою думку, Svitla Systems — це чудовий приклад компанії, яку заснувала жінка. Вважаю, що багато для кого CEO Наталя Анон — рольова модель, для мене так точно. <br>Хочу відмітити також різноматні благодійні ініціативи компанії, приємно працювати з людьми, яким не все одно і які допомагають тим, хто цього потребує, особливо в часи війни. Також зазначу, що це справді відповідальний бізнес, ніякої співпраці з росіянами. До цього питань немає. <br>Тут є можливість рости і розвиватись. Є можливість прокачувати свої скіли і компанія буде цьому спонукати та оплатить навчання. <br>Була рада бути частиною Svitla Systems. Світло переможе темряву ♥<br>Якщо отрмали запрошення від рекрутера стати частиною компанії, я раджу розглянути цю пропозицію і приєднатись =)</p>Emma N про Svitla Systems, Inc.2023-12-04T16:29:24+02:00Emma Nhttps://dou.ua/users/emma-besfamilnaya/https://jobs.dou.ua/companies/svitla-systems-inc/reviews/65525/?utm_source=reviews-rss<p>Працюю в Svitla вже пів року, за цей час компанія справила лише позитивне враження, але, насправді, позитивне враження в мене почалося складатися ще на етапі співбесіди, рекрутер Ольга яка знайшла мене на лінкідіні і запропонувала вакансію, виявилася одним з найприємніших рекрутерів з якими мені доводилося спілкуватися.<br>Всі обговоренні рамки очікування були для мене доволі прозорими, я отримувала фітбек на кожному етапі і в кінцевому результаті отримала офер який з радістю прийняла.</p>
<p>В середині компанії я особисто маю всю необхідну підтримку яка мені необхідна на моєму проекті. Менеджер проекту періодично задають питання, чи ти всім задоволений і чи можна ще щось зробити щоб було краще. </p>
<p>Хочу додадати, як вже багато разів сказали до мене, компанія пропонує безліч можливостей для розвитку і справді зацікавлена в розвитку своїх співробітників, і я це можу підтвердити.</p>
<p>Окремо від усього, приємно дивує і мотивує волонтерський дух в компанії. </p>
<p>Як висновок, співпрацею зі Svitla я дуже задоволена і неймовірно рада бути частинкою цієї великої компанії, сподіваюсь тільки на довгострокову співпрацю. </p>
<p>З гордістю називаю компанію в якій працюю. <br>Приємно працювати там, де тебе цінують.<br>Дякую Svitla ❤️</p>Oleksandr Potapenko про Svitla Systems, Inc.2023-10-25T03:09:24+03:00Oleksandr Potapenkohttps://dou.ua/users/alexander-potapenko-2/https://jobs.dou.ua/companies/svitla-systems-inc/reviews/64732/?utm_source=reviews-rss<p>Хотел бы сказать, что ваш рекрутер Юлия Манчук ведет себя в Линкедине просто отвратительно: мало того, что своими глупыми вопросами отвлекает от работы, так она еще вмешивается тем самым в работу отдела системного администрирования, то есть , рассылает опросные письма моим коллегам , при этом не разбирается совсем в том, что присылает. У вас указано на сайте , что ищется Senior System Administrator, но по сути ищется DevOps, так как указанные требования явно относятся к DevOps. Эта дама решила, что надо в каждой фирме опросить каждого сисадмина из отдела. Такими «стараниями» ваша компания авторитета не заработает. Если кто-то из вашей компании будет заниматься соцопросами , а точнее, массовыми рассылками в таком духе, то нам придется обратиться в Линкендин на предмет блокировки аккаунтов рекрутеров вашей компании.</p>Mariia Vynogradova про Svitla Systems, Inc.2023-10-19T16:33:43+03:00Mariia Vynogradovahttps://dou.ua/users/mariya-vinogradova/https://jobs.dou.ua/companies/svitla-systems-inc/reviews/64643/?utm_source=reviews-rss<p>Працюю в Svitla вже більше року і вперше наважилась на відгук про компанію на DOU — настільки хочеться поділитись позитивними враженнями. Найголовніше саме для мене наразі через велику тривожнисть у часи війни, бо я продовжую жити в Україні — стабільність, зрозумілість, прозорість та підтримка. Але Svitla дає значно більше, тому я просто кайфую і вважаю, що це один з найкращих досвідів у моїй кар’єрі.<br>— Професіоналізм та можливості розвитку<br>Svitla складається з талановитих і досвідчених людей. Всі постійно навчаються та розвиваються. Ти можеш доєднатись до воркшопу, створити статтю чи пройти курс. Хочеш навчати? You are welcome! Svitla підтримає. Наприклад, минулого року я проводила воркшопи з UX writing для студентів з Hebron IT Academy for Orphans (почитайте про цю академію і це допоможе зрозуміти, що в компанії великий рівень небайдужості) <br>— Підтримка<br>У компанії створюється атмосфера підтримки та співпраці. Кожен співробітник може звернутися за допомогою до своїх колег або керівників, і йому завжди допоможуть. Окрім того, всі постійно діляться актуальними зборами для військових і допомагають їх закривати. Це перша компанія, де я спокійно поширила свій інстаграм. <br>— Рівні права<br>Як часто на онбордінгу вам доводилось слухати про рівні права, а потім у роботі постійно стикатись з порушенням цих самих прав? У компанії Svitla цінують рівні права всіх співробітників, незалежно від їхньої статі, раси, релігії чи інших ознак. Жодних жартиків про «дивний склад думок» у жінок, ніяких коментарів про геїв чи про колір шкіри. Вважаю, що це дуже важливо, і я пишаюся тим, що працюю в компанії, яка підтримує ці цінності. При цьому активно підтримується культура саме України. В саме серденько. <br>— War-life balance <br>Ніколи ніяких перепрацювань і овертаймів. І дуже багато розуміння у часи атак ворога. Ще й лекції від психотерапевтів про те як підтримати менталочку.</p>
<p>Отже, я щиро рекомендую компанію Svitla всім, хто шукає роботу в компанії з високою культурою, професіоналізмом та підтримкою. Тут все на рівні.</p>Mark Dobush про Svitla Systems, Inc.2023-09-18T14:15:19+03:00Mark Dobushhttps://dou.ua/users/mark-dobush/https://jobs.dou.ua/companies/svitla-systems-inc/reviews/64051/?utm_source=reviews-rss<p>У Світлі я вже працюю 2 з половиною роки, і саме у цій компанії я затримався найдовше. Мені тут справді подобається. Найбільше — відчуття свободи (тут відсутня зайва бюрократія, і загалом все дуже гнучко, процеси створені для комфортної роботи), також подобаються проекти і мій клієнт безпосередньо.<br>Також у Світлі приділяють увагу розвитку та навчанню. Я часто долучаюсь послухати вебінари компанії Svitla Smart Talks — класні топіки і корисна інформація. Плюс, компанія виділяє бюджет на конференції, сертифікації та курси.<br>Попри те, що ми в більшості працюємо віддалено, на різні свята в компанії організовують онлайн активності: квізи, конкурси, тематичні заходи. Це класно, що можна мати розваги із колегами, навіть якщо їх ніколи не бачив:)<br>Мінусів для себе поки не бачу, мене усе влаштовує.</p>Sergii Vashchenko про Svitla Systems, Inc.2023-07-12T17:30:55+03:00Sergii Vashchenkohttps://dou.ua/users/serhiy-vashchenko/https://jobs.dou.ua/companies/svitla-systems-inc/reviews/62808/?utm_source=reviews-rss<p>За 12 років роботи QA engineer я встиг попрацювати в 5 аутсорс компаніях та ще на 2х стартапах. Останні 5 років працюю у Svitla Systems, і це про щось та й говорить). </p>
<p>Для мене тут справді комфортні умови: мінімум бюрократії та менеджменту, максимум свободи дії. Довіра та орієнтованість на результат, а не на процес. До речі, опція працювати віддалено чи з офісу в компанії була задовго до ковіду. </p>
<p>З іншого боку, свобода дій завжди дорівнює більшій відповідальності. Якщо звикли до строгої ієрархії та працювати суто в межах складених інструкцій і нічого більше — дух свободи Вам може сподобатись дещо менше ніж мені). </p>
<p>Крім загальних вражень, ось ще декілька пунктів які мені подобаються у Світлій:<br>1. Багато проектів з нуля та можливість включатись в проект на стадії формування вимог. Хто любить стартапи і займатись усім — це воно!)<br>2. Круті колеги інженери<br>3. Перегляд зарплат у відповідності до перформансу та досягнень<br>4. Актуальні версії ноутів/макбуків/телефонів/планшетів та девайси для тестування<br>5. Локальні тех-ком’юніті по різних напрямках включно з QA/QC<br>6. Гнучкий графік. І ні це не про роботу по вихідних)), а можливість працювати в зручні для мене години. Принаймні так було на тих проектах де я приймав/приймаю участь</p>
<p>А ще мені подобається можливість займатись не тільки поточним проектом, а й долучитись до різних прісейлз активностей чи займатись тех.статтям для блогу компанії. Повірте, це досить сильно розширує кругозір інженера). Світла організовує досить багато вебінарів та є спонсором конференцій, де можна як і послухати, так і побути у ролі спікера. Хто від всього цього отримує задоволення — я певен, що Світла вам сподобається).</p>Anastasiia про Svitla Systems, Inc.2023-07-10T18:32:18+03:00Anastasiiahttps://dou.ua/users/anastasiya-osipenko/https://jobs.dou.ua/companies/svitla-systems-inc/reviews/62746/?utm_source=reviews-rss<p>рекрутерка сама вийшла на мене в linkedin, позиція мене зацікавила. після співбесіди не отримала ні обіцяного фідбеку від інтерв’юера, ні загального фідбеку про відмову чи закриття вакансії. компанія просто витратила мій час.</p>Anton Yasynetskyi про Svitla Systems, Inc.2023-06-27T13:15:21+03:00Anton Yasynetskyihttps://dou.ua/users/anton-jasynetsky/https://jobs.dou.ua/companies/svitla-systems-inc/reviews/62516/?utm_source=reviews-rss<p>Мав негативний досвід влаштування на роботу в Svitla Systems. Пройшовши технічне інтервю з клієнтом отримав фідбек через hr, що готові зробити офер. Офер мав бути протягом декількох дняв. В цей час паралельно проходив співбесіді в інші компанії, від одної з яких теж отримав офер, від якого відмовився на користь Svitla. В результаті офер від світла не отримав ні через декілька днів, ні декілька тижднів, ні через півтора місяці. Як пояснювала мені hr кожного разу коли я її пінгував, що сейлзи не підписали ще клієнта, і взагалі сейлзи їй не відповідаюй на її мейли і вона тут не причому. Висновок — бардак в компанії — винен хтось іще тільки не ми. Що смішно, що мені досих пір не повідомили чи тей офер мені вишлють чи ні, то ж чекаємо... :)<br>Чесно кажучи не думав, що матиму подібний досвід з Svitla.</p>Denys Dmytruk про Svitla Systems, Inc.2023-05-07T15:48:55+03:00Denys Dmytrukhttps://dou.ua/users/denys-dmytruk-2/https://jobs.dou.ua/companies/svitla-systems-inc/reviews/61442/?utm_source=reviews-rss<p>Особисто для себе те, що я потрапив на роботу у Svitla Systems я рахую виграшем у лотерею. Чудове місце для роботи для людей з досвідом, над ким не потрібно стояти і контролювати. З боку компаніі плюсами я би назвав наступне: повна відсутність мікроменеджменту та бюрократіі — вас не будуть чіпати зайвий раз взагалі, стабільна оплата в валюті (ще й з різними варіантами оплати, якщо когось не влаштовує отримувати на ФОП), хороший (як на мене навіть ДУЖЕ) соціальний пакет (бенефіти) у вигляді великої відпустки, оплачуваних лікарняних, державних вихідних. Крім цього є ще відшкодування навчання (курсів по програмуванню та англійської), заняття спортом та медична страховка, але якщо чесно, то мені навіть соромно цим користуватися. Дуже приємне патріотичне ком’юніті.<br>Я дуже сподіваюся, що мені пощастить пропрацювати тут ще дуже довго (наразі я працюю більше ніж півроку), але якщо колись наші шляхи розійдуться, то Svitla Systems задає дуже високу планку якою має бути хороша компанія для роботи.</p>Павло Горячий про Svitla Systems, Inc.2023-02-16T17:38:05+02:00Павло Горячийhttps://dou.ua/users/paul-horiachyi/https://jobs.dou.ua/companies/svitla-systems-inc/reviews/59900/?utm_source=reviews-rss<p>Радий працювати в Svitla Systems. Працюю тут не так давно, але маю позитивне враження. Із великих плюсів який мене приємно здивував це те що є компесанція за курси/матеріали які ти купуєш самостійно (якщо вони дотичні до твого професійного розвитку) але також пропонують можливість пройти сертифікацію в таких відомих компаніях як AWS, Microsoft, etc по бажанню (компанія компенсує це також). Також маю позитивне враження від технічної співбесіди яка пройшла в часовому проміжку який ми зазначили, інтервʼю не було розтягнуте за межі домовленого часу, пройшлися по основим моментам які я мав в своєму досвіді, також трошки мене поганяли по теорії (куди ж без неї :)) але це не був допит, інтервʼюєр мав на меті зрозуміти що я знаю, з чим працював і т.п. (в якийсь момент я навіть забув що я на співбесіді, порівнючи попередні співбесіди із іншими компаніями). Тому продовжуємо співпрацю та розвиток в компанії.</p>Fedir Tsapana про Svitla Systems, Inc.2022-08-11T19:23:33+03:00Fedir Tsapanahttps://dou.ua/users/truefedex/https://jobs.dou.ua/companies/svitla-systems-inc/reviews/56799/?utm_source=reviews-rss<p>Пройшло вже більше року як я полишив цю компанію. Вирішив написати відгук бо спіймав себе на думці, що згадую часи роботи тут із ностальгією (хоча і на теперішньому місті все добре). Звичайно все у оутсорсі/аутстафі у більшій степені залежить від проекту і колективу на конкретному проекті, але якийсь процент додає враження і від самої компанії та налагоджених в ній процесів. У випадку із Svitla мої враження лишилися загалом дуже позитивні. Усі люди з якими доводилося комунікувати з боку компанії (HR, бухгалтери, PM) були дуже позитивні, привітливі люди.</p>Jaroslav Shkarupilo про Svitla Systems, Inc.2022-04-03T22:55:34+03:00Jaroslav Shkarupilohttps://dou.ua/users/jaroslav-shkarupilo/https://jobs.dou.ua/companies/svitla-systems-inc/reviews/54656/?utm_source=reviews-rss<p>Суперечливі відчуття.</p>
<p>З поправкою на всі мої попередні відгуки на ДОУ, цей, мабуть, навіть можна назвати скоріше позитивним.<br>З іншого ж боку, практично всі мої наявні фідбеки, за рідким виключенням, стосувались компаній, з якими я не мав жодних бізнес-відносин, а лише загострював увагу спільноти на тих, з ким, на мою думку, не варто мати справ. Тут же — поодинокий випадок відгуку по результатам кількарічної співпраці.</p>
<p>Чи рекомендував би Світлу? Скоріше так.<br>Чи радив би серйозно ставитися та розраховувати на довгострокову плідну співпрацю? Скоріше ні.</p>
<p>З хорошого:</p>
<p>Реальний аутстаф з адекватними замовниками країн цивілізованого світу; під словом «реальний» маю на увазі відсутність втручання «процесуального менеджменту» на нашій стороні, як це часто буває при сурогатній аутстаф моделі, коли комусь з боку галєри просто конче необхідно доводити свою користь ціною псування нервів девелоперам.</p>
<p>Чесний ремоут, що важливо, — з тих часів, коли це ще не було мейнстрімом. Тобто, про сценарій, за якого ковід/війна/тощо закінчаться та всіх почнуть добровільно-примусово підштовхувати в охвіс, я б не переймався, бо такого не буде. Можна взагалі нікого роками вживу не бачити, якщо на те нема жодного бажання. З іншого боку, якщо кому ну дуже вже треба десь пересидіти, то цілком солідний офіс також є в наявності, що додає певної довіри у порівнянні з посередниками, маючими в якості оффлайн-контакту абонентську скриньку «на дєрєвнє дєдушкі» )</p>
<p>Без надмірної бюрократії.</p>
<p>Відсутність зайвих головняків на рівні бухгалтерії, що мені, як людині, позиціонуючій себе в першу чергу підприємцем, було вкрай важливо; тобто, все своє веду сам, але й чужих проблем та схематозів мені не треба; в цілому, з першого до останнього дня впродовж близько 4х років все пунктуально, передбачувано та без жодних змін умов в односторонньому порядку, як це подекуди буває.</p>
<p>Прийнятний соц. пакет. Щоправда, кілька держ. свят на власний розсуд «декомунізували»; як на мене, трохи дивно, але не критично.</p>
<p>Не самі погані бонуси за рекомендації. Хоча... тут вже починаються певні нюанси та замороченість умов бонусної програми в цілому. На мій погляд, не важливо, скількома CV’шками набили внутрішнью ЦРМку рекрутери, бо зрештою, можна туди увіпхати хоч все працездатне населення України, фончиком впродовж кількох років збираючи контакти під вакансії з дженерик описом; з точки зору потенційних кандидатів, коли зрештою таки дійде справа до прийняття рішення про співпрацю, важливо лише те, який фідбек про компанію дадуть друзі/знайомі/колеги... і як на мене, то обмежувати виплату бонусів <i>«законтаченістю кандидата»</i> або ж <i>«спливом терміну давнини від дати рекомендації до фактичного найму»</i> (нагадаю, часто йде мова про пошук під пресейл, так що рекомендований може запросто лягти мертвим важелем в ЦРМку на кілька місяців), в тих випадках, коли обидві сторони були б раді підтвердити факт наявності попереднього рефералу — щонайменше не зовсім чесно, та в довгостроковій перспективі стимулює продавати м’ясо наліво, кудись, де знижено ймовірність проґавити бонус через невідповідність одному з дюжини заморочених критеріїв.</p>
<p>...от якось так, поміж краплинок, я й відійшов з «хорошого» до «не дуже»:</p>
<p>Як на мене, то основна проблема компанії — це невміння та/або небажання тверезо виважувати ситуацію на ринку, а також, помічати та інтерпретувати певні сигнали, оцінювати ризики, усвідомлювати наміри, мотиви та інтереси однієї зі сторін бізнес-відносин, як і дослухатися до цілком відкрито озвучених тез, ставлячих під сумнів стабільність та довготривалість подальшої роботи з конкретним замовником.</p>
<p>Ну тобто, вийшло так, що я впродовж певного часу вже в лоб озвучував всі занепокоєння та перелік вкрай нестабільних передумов, які роблять мою участь на конкретному проекті можливою; заздалегіть обізначив «точки виходу», але таке враження, що компанія вирішила дотримуватися принципу <i>«работает — не трогай»</i> і <i>«якось воно буде, бо ще ніколи не було, щоб ніяк не було»</i>. В компанії було овердофіга можливостей запропонувати альтернативні варіанти, да хоч на один із кипи тих проектів, на які мене час від часу намагалися висмикнути провести співбесіду; цією можливістю компанія знехтувала, натомість, зубами вгризаючись в утримання до останнього подиху екаунту на поточному проекті, що врешті-решт передбачувано та закономірно призвело до вимушеного розриву наших взаємовідносин в досить критичний та вразливий момент. Особисто я вважаю себе зрадженим. По тупняку, чи зі злим наміром — вже інше питання.</p>Олександр Сидорук про Svitla Systems, Inc.2021-12-23T15:53:57+02:00Олександр Сидорукhttps://dou.ua/users/sasha-sidoruk/https://jobs.dou.ua/companies/svitla-systems-inc/reviews/52656/?utm_source=reviews-rss<p>Хочу залишити приємний досвід спілкування із компанією Svitla, а саме в особі Recruitment Consultant — Олександри Микульської. В досить короткий термін часу ми обговорили всі деталі співпраці. Під час розмови в мене склались лише позитивні враження від кваліфікованої роботи Олександри. Із задоволення пораджу всім розглядати дану компанію до співпраці.</p>