Svitla Systems, Inc.

Очень странно стоит процесс подбора персонала. Написали на djinni, меня заинтересовал проект и я решил ответить. Прошла неделя и мне пишут в скайп что вот не ищите ли вы случайно работу. Я ответил что да, я вам даже написал. Заинтересован в интересных проектах, икоммерс не интересует совсем. Отвечают, что да хорошо, люди с этого проекта не отвечают но вот у нас есть замечательных другой проект (идет поверхностное описание), соглашаюсь и в процессе технического интервью выясняется что это микрокредиты, и я конечно же отказываюсь. Мало кто захочет вляпываться в такое. Возвращаемся к первому проекту, прохожу техническое интервью, фидбэк хороший — передают резюме клиенту... и все, тишина. Через неделю опять приходят и предлагают идти на икоммерс с аргументацией что там вилка выше (человек видно не понимает что не все можно купить). Отказываюсь с аргументацией что я говорил что икомерс не интересен. Проходит еще время — вот интересный проект. Я говорю да, но третий раз техническое я проходить не буду... тогда вот вам икомерс — там вилка еще выше.