Supplax

21...80 спеціалістів

11 вересня 2025 19:45

Андрій Бабич, customer support specialist в Vinted

The interview was cancelled immediately after I exercised my legal right to decline being recorded. While I understand the need for internal processes, the decision to cancel the interview solely based on my preference for privacy is highly unprofessional and raises serious questions about your company’s commitment to candidate rights and ethical hiring practices.

I believe that a company’s values are reflected in its treatment of candidates. This experience has been disappointing, and I hope you will review this incident to ensure a more respectful and compliant process for future applicants.


LinkedIn

3 коментарі

Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів

Коментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.

Дякуємо, що поділилися своїм досвідом. Нам щиро прикро, що процес найму залишив у вас негативне враження.

Хочемо трохи пояснити нашу позицію. Запис інтерв’ю є стандартною частиною нашого процесу рекрутингу. Він здійснюється виключно за згодою кандидата та використовується лише для внутрішнього перегляду керівником. Це дозволяє зробити оцінку більш об’єктивною та не просити кандидата проходити додаткові етапи.

Водночас ми поважаємо право кожного кандидата не погоджуватися на запис і переглянули наш процес найму.

Дякуємо за ваш відгук. Він допомагає нам лишати лише позитивний досвід від спільної взаємодії.

Хочу поділитися своїм досвідом співбесіди з компанією. Перша розмова пройшла добре — мені сказали,що я проходжу далі, і дали завдання для виконання. Але після цього я отримала лише автоматичне повідомлення і жодного пояснення чи фідбеку щодо завдання. Рекрутер більше не відповідає і навіть не відкриває мої повідомлення ігноруючи,що залишило відчуття непрозорості та неповаги до кандидата.
Ще мене насторожило питання про наявність дітей,яке на мою думку не є професійним і не впливає на оцінку моїх професійних навичок.
Загалом,процес залишив змішані враження: початок був нормальним, але відсутність комунікації,ігнорування,та деякі питання залишили неприємний осад

Дякуємо, що поділилися своїм досвідом. Нам щиро прикро, що процес залишив у вас саме такі враження.

Ми прагнемо будувати відкриту та поважну комунікацію з кожним кандидатом, тому нам шкода, що у вашому випадку цього не сталося. На жаль, іноді через велику кількість кандидатів або внутрішні зміни процес може затягуватися, але це не повинно призводити до відсутності відповіді. Ми вже звернули увагу команди на цю ситуацію, щоб подібне не повторювалося.

Щодо питання про дітей — дякуємо, що звернули на це увагу. Ми розуміємо, що такі питання можуть сприйматися як недоречні. Якщо воно було поставлене, то лише для того, щоб краще зрозуміти очікування кандидата щодо майбутнього графіка роботи, а не для оцінки професійних якостей. Водночас ми переглянемо підхід до таких питань, щоб уникати неоднозначного сприйняття.

Дякуємо за ваш відгук. Він допомагає нам вдосконалювати процес найму, і ми бажаємо вам успіхів у пошуку роботи та подальшій кар’єрі.