Работал в далёком 2011 в компании StarWind Software. На то время людей было наверное до 50 человек, все были дружные и позитивные. Сейчас работаю рядом с их офисом и все ещё встречаю людей, которые продолжают работать в StarWind. Воспоминания о компании самые приятные. Расположение офиса очень удобное, в самом центре города. Во время обеда можно пройтись к памятнику родина мать или сходить на Печерск.
Три роки працював у цій комапнії, але це було пару років тому:
мінуси:
— не можна запізнюватись (більше 5хв вже рахується за запізення, якщо часто запізнюєшся — штраф) — особисто мене, з київськими заторами трохи нервувало, що я мушу всю дорогу переживати чи я встигну в ці 5 дозволених хвилин — але це просто специфіка продукту компанії, де «дороге залізо не повинно простоювати»
— не було ніяких «плюшок»
— документація підкульгувала ( вона була, але можна було і краще)
— недостатній «тім білдінг»
плюси:
— з ЗП ніяких проблем, все як годинник працює
— За хорошу роботу можна отримати премії
— компанія продуктова — тому тут ваш розвиток буде в рази швидший і більший ніж на аутсорсі
— специфіка продукта, що його треба використовувати з найновішим софтом і залізом, а це архікруто.
— спеціалісти (девелопери, куа) дуже сильні, постійно відчуваєш, що є в кого вчитись (немає «пустих завдань» від менеджера, який не уявляє як воно все має бути, навпаки пояснять і навчать чому саме так)
Це не плюс і не мінус, просто специфіка продукту компанії — робота по чіткому графіку. З одного боку це добре бо тебе на роботі не затримають і ти підеш рівно у відведений час. Разом з тим інколи хочеться сьогодні довше поробить, а завтра піти раніше — тут так не получиться.
Работал в компании на позиции QA Engineer.
Плюсы работы:
— Место расположения офиса, красивый вид с балкона.
— Стабильная ЗП.
— Изучения продукта Starwind.
Минусы:
Отпуск, компания постоянно меняла какие-то правила по отпускным, сначала отпуск не дают взять а потом если ты увольняешься тебе говорят что ты не использовал его и он сгорел, 600$ компания так и не заплатила мне. Спросил тимлида почему так, он просто побоялся задать этот вопрос руководству.
Галина Слипушко просила распространять какие-то статьи в соцсетях что их кто-то там киданул но сама этим не брезгует.
Коллектива в этом отделе нет, он был но уже нет, все делается для того что бы все делали друг на друга доносы и за это ты будешь хорошим работником и ЗП твоя будет расти.
То что вы в Джире Закрываете много задач а также пишите все что вы делали в Екселе не в счет, это не является показателем.
Тимлиду не стоит задавать вопросы типа зачем мы это делаем по два раза или говорить что-то делается не правильно, он пишет сразу руководству текс «Специалист хорош но человек говно, нужно уволить»
Увольняют людей по Скайпу, просто пишут вечером после смены что ты уволен, без объяснений и разговоров, в компании просто бояться общаться с людьми, так как им нечего сказать. Предпочитают собирать информацию по слухам и доносам, кто и что сказал во время обеда.
О самой работе, стенды вы собираете сами а потом тестируете на этих стендах софт. В нете уже высмеивали эту ситуацию что компания закрывает две позиции одним человеком, загуглите.
В этой компании можно работать, но не в QA. Остальные отделы мне понравились, мне приятно было с ними работать.
Работал на позиции QA Engineer.
На работе платят бабло — но работать надо на ней© в принципе как и в любой компнаии
с плюсов: хороший колектив, самы главный плюс это опыт со сложным железом и софтом
с минусов: когда я рабоал, было не особо много плюшек( не было: английский, свободный график), печенько конечно есть )
Работал в компании на позиции QA Engineer.
По рабочим моментам:
За:
— Работа была связана со связкой железо + софт, что для меня лично было большим плюсом. Я любил поковыряться в серверной . Оборудование было вендорское и довольно технологичное. Временами были такие вещи, которые в прод еще не запущены, а у нас они уже были для тестов.
— Машины на рабочих местах могли отличаться довольно сильно, мне повезло, был неплохой лептоп и качественный дополнительный монитор.
— Рабочий день состоял из двух смен, что мне подходило. Можно закрывать свои личные дела утром или вечером (в зависимости от смены), при этом не отпрашиваясь с работы.
— Была возможность самостоятельного изучения автоматизации тестирования с последующим применением на проекте
— Команды QA часто менялись стендами, что позволило разбираться в новых продуктах и технологиях. (хранилища, гипервизоры, сети хранения данных)
— Часто поступали интересные задачи на research
Против:
— Частичное или полное отсутсвие документации, что сказывается на продуктивности работы
— У меня как у QA не было информации о том, куда двигается проект, и над чем в данный момент работают девелоперы. Задачи ставились постфактум.
По орг моментам:
За:
— ЗП стабильная и без подводных камней (вовремя, покрытие всех налогов и т/д)
— Помощь в ведении ФОП
— Базовая страховка
— Неплохое расположение офиса
Против:
— В компании отсутствует корпоративный дух в принципе(никаикх тимбилдингов и т.д.) что для меня было важным моментом, для многих коллег это было непринципиально.
— Большинство национальных выходных — рабочие дни в компании.
— Базовая страховка — на этом все плюшки собственно и кончаются.
Как в любой компании есть и плюсы и минусы.
Начну с плюсов на которые повелся и не пожалел — работа динамичная и разная.
Наш отдел занимался тестированием продукта, задачи и методы тестирования менялись приблизительно раз в 2 недели, для того что бы работа не наскучила и глаз не замыливался.
Работали мы в сменах и для меня в этом тоже был несомненный плюс — мне нравится работать по вечерам, а многим моим колегам было удобнее работать по утрам, поэтому мы легко могли договориться — кому и когда выходить. В компании наплывами пытаются внедрять (а может уже внедрили) новые веяния в разработке и тестировании, в частности модульность продукта и различные быстрые или автоматические методы тестирования. С ЗП все красиво и согласно договоренностей — нет задержек и махинаций. Со страховкой все так же на высоте.
Как для себя то у меня получилось прокачать свои скилы в компании, и я надеюсь что для компании я тоже принес пользу.
Учитывая довольно жесткий отбор, можно говорить о том что в компании работают профессионалы
Компания находится в красочном месте в интересном сдании с балконом с которого открывается прекрасный вид.
Минусы:
— работы всегда много (руководство со мной бы поспорило что это минус, но отзыв пытаюсь написать честным) и временами она таки утомляет как к ней не подходи;
— новые веяния бывают довольно спонтанными и не логичными (трудными для понимания) это же касается административных вопросов — иногда в 3 часа дня можно узнать что завтрашний выходной на самом деле вполне себе рабочий (подозреваю что этот вопрос уже утрясли но такое бывало)
— проблемы с документацией и частые перемены api сводили на нет любые початки автоматического тестирования — регрессионные автотесты которые писались по несколько недель приходили в негодность раз в месяц при выходе нового билда (обещали этот вопрос решить но чем закончилось не знаю)
— Из плюшек есть только страховка и фрукты по пятницам (неплохо, но на тимбилдинг это никак не сказывается)
Компания понравилась, несмотря на то что работал там совсем мало. Особенно приятно удивила направленность на системное программирование под Windows, что в наше время довольно редкое явление. Молодцы, так держать.
Не дописал предудыщий отзыв, извините.
Компания динамично развивается. Адаптируется к условиям и тенденциям развития IT рынка, пожеланиям сотрудников (например, перенос праздничных дней по желанию сотрудников)
Из плюсов:
— уникальное сочетание специфики работы (системы виртуализации+системы хранения данных+много ресёрчевых задач);
— коммуникация с топ руководством, личная причастность к разработке и развитию продукта;
— молодой коллетив и отличная возможность проявить себя как специалист в своей области;
— адекватная оплата труда;
— возможность карьерного роста, соц.пакет неплохой;
— отличное расположение офиса и плюшки всякие..
Из минусов могу назвать то, что иногда не хватает гибкого графика работы и удалённой работы. Но это объясняется спецификой работы и решается в индивидуальном порядке. А вот в рабочих станциях хотелось бы более мощной начинки. Ещё было бы неплохо курсы английского организовать
Адміністрація вебсайту dou.ua не гарантує і не підтверджує точність і достовірність будь-яких матеріалів, в тому числі відгуків і коментарів, які розповсюджуються не від імені Адміністрації, а від окремих користувачів. Адміністрація не несе відповідальності за відповідність таких матеріалів вимогам законодавства. Думки користувачів можуть не співпадати з думками Адміністрації.
Адміністрація не здійснює модерацію таких матеріалів, крім як у випадках, прямо передбачених Правилами користування вебсайтом (https://dou.ua/legal/). Адміністрація не уповноважена вирішувати спори, які виникають між користувачами чи з третіми особами, чи бути стороною такого спору. У випадку порушення Ваших прав звертайтесь безпосередньо до автора відповідної інформації чи органу, компетентному вирішувати спори/встановлювати факти подібного роду.
10 відгуків
RSS