Сучасна диджитал-освіта для дітей — безоплатне заняття в GoITeens ×

12 травня 2016 8:41

Алексей Ходус, System Administrator в Pegas-SK

Ненадежные ребята. Выслали оффер, уволился с имевшейся работы, и в StarWind отозвали оффер. В итоге остался и без новой, и без старой работы. Оно и к лучшему, потому что работать с безответственным работодателем — не к добру


LinkedIn

2 коментарі

Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів

Коментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.

В таком случае лучше практиковать следующий формат:
Брать человека на оплачиваемую тестовую неделю на новое место работы, в то время как на старой он берет отпуск за свой счет.
Если человека или компанию что-либо не устраивает — оба расходитесь без риска друг для друга.

Алексей, здравствуйте!
Да, Вы правы, обстоятельства сложились не лучшим образом, и мы прекрасно это понимаем. Мы сожалеем, что по нашей вине Вы оказались в этой ситуации. Мы искренне просим прощения и надеемся на то, что Вы как можно скорее найдёте достойную работу.
Мы сделали выводы и обязуемся не допускать подобного в дальнейшем. Ещё раз просим прощения!
С уважением,
Компания StarWind