9 листопада 10:24
Коротенький фідбек стосовно тестового і співбесіди. Не розцінювати як образу чи хейт.
Занудна співбесіда на senior angular позицію. Всі питання стандартні з репозиторіїв angular/javascript-interview-questions. Без образ, по відчуттях що 2 молодих мідла завчили відповіді з репозиторіїв і чекали на відповідь "по книжці"😅 По запитаннях взагалі не було зрозуміло що саме потрібно робити на проєкті і кого взагалі шукають. Для себе зробив висновок що шукають теоретика який завчив принципи ООП і SOLID, оскільки всі приклади були на словах і теоретичні. Краще вже якусь кодінг сесію влаштувати, або давати то тестовим, що займе значно менше часу і буде цікавіше для всіх, бо по-хамськи давати тестові завдання такого обʼєму, оскільки задача покриває практично всі аспекти ангуляру, ще й до всього час не оплачується)
Summary. В тому тестовому немає сенсу, змінюйте на щось компактне. Приберіть взагалі ті нудні запитання, або запитуйте в контексті реальних задач де можна дізнатись більше цікавого про кандидата. Перше питання можна було розігнати на більшу частину співбесіди. Співбесіда на 3 з мінусом. Хлопцям наснаги в прокачці софтів)
Дякуємо за детальний фідбек! Ми дуже цінуємо думки наших кандидатів, оскільки вони допомагають нам покращувати процес відбору
Ми обов’язково врахуємо вашу пропозицію щодо впровадження практичних завдань або кодинг-сесій, щоб краще оцінювати реальні навички кандидатів та робити процес більш цікавим і корисним для всіх учасників
Дякуємо ще раз за зворотний зв’язок і бажаємо вам успіхів у пошуку цікавої позиції!
1 коментар
Підписатись на коментаріВідписатись від коментарівКоментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.