SplitMetrics

81...200 спеціалістів
Menlo Park, California

1 відгук

RSS
Залишити відгук можна з підтвердженим акаунтом.

Проходила собеседование в SplitMetrics, остались максимально положительные впечатления от коммуникации на всех этапах. У компании интересные современные продукты, понравится тем, у кого есть желание пощупать data science и окунуться в чуть более сложную и интересную тему, чем просто ручное тестирование веб-приложений.
Всего этапов собеседования у меня было два. Первое — одновременно и первое знакомство, и техническая часть, с рекрутером и qa лидом. Задания адекватные и полностью покрывают аспекты, с которыми предстоит сталкиваться в работе: составление кейсов по техникам тест-дизайна в real time, sql, linux, rest API, теория тестирования. По уровню сразу видно, что в итоге приходят только толковые ребята в компанию) Единственный момент — планировался звонок на час, но пришлось значительно выйти за рамки, не успевали обсудить все темы. На втором этапе была беседа с CTO и рекрутером, на которой оценивалось, насколько ценности и культура компании совпадают со взглядами кандидата. Именно на втором этапе можно получить уже больше реальной информации о внутренних процессах.
Фидбек дают быстрый и развернутый, оффер содержит не только стандартную информацию об условиях работы, но и очень подробное описание процесса онбординга и всех обязанностей, что мне понравилось. В целом, рекомендую присмотреться.

Підтримали: Alexey MaidanevichTanya Asheychik

Адміністрація вебсайту dou.ua не гарантує і не підтверджує точність і достовірність будь-яких матерівлів, в тому числі відгуків і коментарів, які розповсюджуються не від імені Адміністрації, а від окремих користувачів. Адміністрація не несе відповідальності за відповідність таких матеріалів вимогам законодавства. Думки користувачів можуть не співпадати з думками Адміністрації.

Адміністрація не здійснює модерацію таких матеріалів, крім як у випадках, прямо передбачених Правилами користування вебсайтом (https://dou.ua/legal/). Адміністрація не уповноважена вирішувати спори, які виникають між користувачами чи з третіми особами, чи бути стороною такого спору. У випадку порушення Ваших прав звертайтесь безпосередньо до автора відповідної інформації чи органу, компетентному вирішувати спори/встановлювати факти подібного роду.

Вакансії SplitMetrics